要求领取失业保险,要求领取失业保险金的条件

1. 失业救济金领取条件及标准？
2. 失业补助金申领条件？
3. 失业补助金领取条件及标准2022？
4. 失业补助金预申请是什么？

失业救济金领取条件及标准？

一、失业保险金领取条件：《社会保险法》第四十五条规定了失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金领取的标准：《社会保险法》第四十七条规定了失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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领取失业救济金条件：(1)失业保险缴费满一年以上。(2)非本人意愿失业。(3)有求职意愿。

失业保险的标准：(1)包括失业金、国家代缴基本医疗保险、失业期间的丧葬费和抚恤金、救济金待遇。(2)失业保险基金被用于稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴、职业技能鉴定补贴和职业培训补贴等。(3)失业金领取时间是按照失业保险每缴费一年领取三个月失业保险待遇标准规定，缴费10年以上可以最高领取24个月失业金。

失业补助金申领条件？

领取失业补助金需要缴纳失业保险费满一年的。根据我国相关法律的规定，失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件为：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业补助金领取条件及标准2022？

一，失业保险金领取条件

　　1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

　　2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

　　a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

　　b、被用人单位开除、除名和辞退的；

　　c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

　　e、以及法律、行政法规另有规定的。

　　3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

　　满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

　　二，失业保险金领取标准

　　1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

　　2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

　　3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

　三，　失业保险金领取金额

　　其领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。

　　综合上面所说的，失业金的给予只有符合法律所规定的条件才能给予。特别要注意的是，失业金的申请，必须满足劳动者被迫停止就业的条件。如果是属于自己主动离职的，即使其它的情况符合条件，也是不能申请的。

申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件：

非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外在领取失业保险金期间，如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享受养老保险待遇的等，停止领取失业保险金。

至于领取标准各地政策不一样，建议到当地人社部门咨询

失业补助金预申请是什么？

根据新流程，失业补助金申请条件是2021年1月1日至2021年12月31日新发生的领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保人员。

申请方式分为线下和线上，线下是指申请人需持失业单位解除劳动合同书(复印件，失业金到期继续申请失业补助金则不需要)、身份证和[_a***_]账户(复印件)、失业补助金申请审批表( 需领取填写)等资料，到劳动就业服务中心

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