养老保险包括-养老保险包括哪几种险项

1. 2021社保包括哪些？
2. 社保都包括什么？
3. 社保包含哪几种保险？

2021社保包括哪些？

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

养老保险退休后可每月领取基本养老金；医疗保险可报销医疗费用；工伤保险工作时发生事故可享受伤残待遇；失业保险被公司辞退可领取失业保险金；生育保险生育时所需资金从生育保险基金中支付。

社保都包括什么？

社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。 社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。 如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。 缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。 个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。 社保应包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、、生育保险五种险种。前三种是单位与个人共同交纳社保费用，后两种是由单位交纳。社会保险是属于强制性保险，单位必须给劳动者购买。 社保品种 个人缴费及比例 养老保险 8% 医疗保险 2% 生育保险 工伤保险 失业保险 1%

社保一般包括包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。各项介绍如下：（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。（二）失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。（三）工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。（四）医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。（五）生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

养老保险：就是我们常说的养老金，国家规定累计缴满15年之后就可在退休后按月领取养老金，当然也可以选择更长的缴费年限，多缴多得，长缴多得；

医疗保险：指我们生病住院的医疗报销，累计缴满25年享受终身，生病住院后国家帮咱们报销一部分住院花费；

生育保险：报销生宝宝的各项费用，主要包含生育津贴和生育医疗待遇两大项；

失业保险：因公司破产、被解雇等非本人意愿中断就业，每月可领一笔钱临时过渡；

工伤保险：遇到工伤事故或患上职业病时，可获取一定赔偿。

社保包含哪几种保险？

1. 　　基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

2. 　　基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

3. 　 失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4. 　　工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前[_a***_]工伤保险费率一般不超过1%。

5. 生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。

包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

　　基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。

　 失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

　　工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。

生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。

社保一般就是指“五险一金”当中的“五险”。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险是由企业承担。

养老保险：关于养老保险，在我们退休之后非常的重要，退休之后可以每个月领取一定的养老金。

但是注意要满足2个条件：

（1）需要缴满最低年限15年；

（2）需要到法定退休年龄，男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。

此外，虽然缴费年限最低是15年，但是如果缴纳养老保险时间越长，缴费金额越多，在退休之后领取的养老金就越多。

值得注意的是，养老保险金的计算还跟社会平均工资挂钩，社会平均工资越高，养老金也是越多的，而社会平均工资跟这个城市的发展程度脱不开关系，简单的说，这个城市越发达，你在这个城市退休，拿到的养老金也是比较高的，一般来说，如果不是当地户籍，需要在该城市参保满10后，才有资格在该城市退休。

医疗保险：医疗保险大家可能用的比较多，可用于大病住院等报销，另外门诊、社康、买药也是可以用的。

医疗保险也是有一个年限是可以终身享受的，就是累计缴满25年后可以终身享受，（也有地方是20年）。此外，医疗保险的报销比例可达到70%~80%，至于档次、异地就医都没有统一的标准，每个地方都有自己的政策。

失业保险：失业保险字面上理解是失业之后就可以领到失业金，但并不是的；

领取失业金必须满足3个条件：

1. 参加失业保险满1年；

2. 非个人意愿中断就业，也就是非主动辞职，而是因为公司破产等原因，被裁员、解雇的。

3. 已进行失业登记，并且有求职意向。

生育保险：报销生育时期的各项医疗费用，主要包括生育津贴和生育医疗报销。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

工伤保险：遇到工伤事故或职业病，可获取的一定金额赔偿。

除了这些作用外，社保还有一个作用就是每个城市对于买车摇号、买房、子女异地高考等都有社保连续缴纳的要求，记住连续缴纳，不可断缴，补缴也不算，一般如果在大城市里有买房买车的打算，社保不要断！

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