怎么给工人买工伤保险,小包工头怎么给工人买保险
办理职工工伤保险需要上交银行卡吗?
办理职工工伤保险需用人单位一是到人社部门首先办理增员手续,二是办理完增员后到社保中心打印缴费单,三是持缴费单到税务窗口办理缴费手续。业务办结完成。
在工地受伤走工伤还是个人保险好?
当然能走工伤最好走工伤了。工伤的赔偿标准比较高。但是想按照工伤标准赔偿,需要先去社保局申请工伤认定,认定下来后等出院,过3~6个月去劳动能力鉴定委员会作劳动能力鉴定,确定是否构成残疾以及构成几级残疾。
只有做完这两步,才能要求按照工伤标准赔偿。
工地上受伤,可以同时申请理赔,如果单位为你办理了工伤保险,可以理赔,个人意外伤害保险,职业等级需要和购买的意外保险职业等级一致才能有赔付,工地工作,职业等级较高,投保的意外险费率也高。意外医疗只报一方,意外伤害可以两边同时理赔。
请问,工厂工人怎样买意外险?
如果是代表个人问的,去保险公司购买就可以的,按照自己的岗位类别,保险的价格有不同,如果风险系数高,就会贵一点。
如果工厂已经给你买了社保,且包含一般医疗,还买了工伤,那么这个保险就可以少买一点,如果没有就要多买一点。
买意外险的时候注意,不要只买意外伤害保险,这类产品伤残等级在10级以上才会赔付,除了意外伤害保险之外,一定记得要购买意外伤害医疗保险,一般情况下都是配对卖的,意外伤害医疗保险专门赔付医疗费的,包括因为意外伤害引起的门诊费用和住院费用。
买意外险要注意的另外一个问题,就是一定要告知真实的职业,因为意外险的价格和职业紧密相关,千万不要为了省钱编一个***的职业,那样最后可能会拒赔哦。
如果是代表工厂问的,一般都给很多工人一起购买团体意外险,具体内容都是和保险公司谈的,这里就不详述了。
公司只给员工买了工伤保险,员工可以自己补缴养老保险吗?
按照题主的这个说法,公司应该是把你当作非全日制员工来使用了,否则是不可能只给买工伤保险而没有买养老保险的。
至于个人想缴纳养老保险,那肯定是可以的,但因为不是公司的行为,只能是个人亲自到社保机构选择以灵活就业人员身份,去申请缴纳职工医保和养老保险。
选择以这种形式去购买社保,并不会影响退休后的待遇,退休后的待遇和正常企业职员是一样的。
不过,以灵活就业人员的身份,去缴纳职工医保和养老保险,这个钱就全部是自己掏腰包的了,不像公司帮买的,那样公司会帮出大部分的费用。
所以,如果可以,还是想办法让公司帮助购买社保,那样会给个人省下很多钱,而且也不用自己去管理,公司有专人帮助管理。
工伤险作为五险一金的组成部分并不能单独上,需要缴纳了养老及医疗险后才能缴纳工伤险,按你的说法应该是单独购买了商业保险,并不是五险中的工伤险。
对于这种情况首先要看你签订的是劳动合同还是劳务合同,如果是劳动合同企业就有义务必须缴纳社保如果没有缴纳社保你可以申请劳动仲裁得到补偿。如果是劳务合同的话企业方就没有义务为你缴纳社保。当然签订了劳务协议的人也是可以自行缴纳社保。
公司用人需要给员工缴纳社保,单交工伤肯定是不对的。
你说的情况是在家发病死亡,首先确定跟工作是否有直接[_a***_],比如职业病,如果有关系,就申请工亡,单位给交了工伤保险,会获得补偿。
***如不是上边的情况,那么员工在家因病死亡跟单位的关系不大,没有住院,医疗保险用不上,不是职业病,工伤保险用不上,有关系的就是养老保险了,可以申请仲裁或者诉讼,要求工厂补缴社保,同时员工死亡,养老保险的个人账户可以退费以及统筹部分给你支付丧葬抚恤金,至于抚养费就要看是不是有无收入能力的老人和小孩
如果买的是社保的工伤,那么你就是正式合同工,有劳务关系,所以公司就必须给你缴纳养老保险。而不会出现只买工伤,不卖养老。
如果买的是商业保险的团意的话,那么你可以自己缴纳社保中的养老,或者也可以购买商业养老。
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