新单位交不了工伤保险,新单位交不了工伤保险怎么办
huangp1489时间2024-10-22 05:05:37分类工伤保险浏览28
工伤期满不能上班，企业还交保险吗？
公司百没有给你纳社会保肯定是不对的,首先你确定你和公司签订有劳动合同没有?如果签有劳动合同,你可以直接带到劳动合同到当地的劳动保障监察大队对公司进度行投诉,要求他给你办理参保手续。
如果你没有签订劳动的合同的话,知也同样要到监察大队对公司进行投诉,因为你只要在公司就业与他们就会产生事实的劳动关系。然后监察大队会对公司进行相关的处罚,并道要求给你办理参保手续。
因为公司没有给你缴纳医疗保险,所以你受伤以后住院所需花费的钱可以先由你所缴版纳的农村医疗保险进行报销。
如果你连农村医疗保险也没有缴纳的权话,就只能到人民***对公司进行相关的***,***,他没有给你致纳社保
只要你未与企业解除劳动关系，企业都有义务为你继续交纳社会保险。
要注意及时做劳动能力鉴定，有级别的按鉴定级别享受工伤待遇，没有级别的按要求要返回公司上班，如不能上班，需提报工伤***延期上报，超过12个月的要报到社保去。如果没有合理理由，不能上班，企业会记你旷工，解除你的劳动关系，后面就不再给你交保险了。请与企业做好协商交流，祝你早日解决问题！
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社保系统里面的工伤保险怎么显示未缴纳？
工伤保险由用人单位按照全部职工工资总额缴费，职工个人不缴费，没有个人账户，网上也就不能查询。用人单位向社会保险经办机构提交全部职工缴费工资名册，经社会保险经办机构审核后，按照规定的费率核定用人单位缴费金额，由用人单位缴费，社会保险经办机构系统建立有参保人员名册，但不提供个人网上查询。
工伤保险可以两个公司交吗？
可以，根据中华人民共和国人力***和社会保障部令第13号《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》第三章第九条规定：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
新公司给我办了工伤意外险，但是我以前的公司还没解除合同？
领取失业金的前提是失业保险交满一年，非本人意愿中断就业，办理了失业登记。
您新单位缴纳的是工伤意外险就是商业保险，不是社保，失业保险肯定没交，因此新单位领不了失业金。
若原单位缴纳了失业保险满一年，单位违法辞退了你因单位有过错比如未依法缴纳社保、未足额及时支付工资等被迫解除劳动关系，且办理了失业登记的话，是可以领取失业金的。
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