养老保险和医保-养老保险和医保是一回事吗
huangp1489时间2024-10-20 12:00:14分类养老保险浏览3
养老保险和医疗保险的视同缴费是一回事么？该怎么来计算？
对于国有企业职工、国有企业下岗失业人员，行政事业单位工作人员均有职工养老保险、医疗保险视同缴费年限。
国有企业职工(下岗失业人员)从参加工作之日起至1995年12月的连续工龄为职工养老保险视同缴费年限；行政事业单位工作人员从参加工作之日起至2014年9月的连续工龄为职工养老保险视同缴费年限。
国有企业职工(下岗失业人员)、行政事业单位工作人员从参加工作之日起至2000年1月或解除、终止劳动合同之日起的连续工龄为职工医疗保险视同缴费年限。
养老保险交了，医保交合算还是不交合算，很纠结？
1首先我们的社保，无论是职工社保还是居民社保，最基础的两个保险就是，医疗保险和养老保险，这两个保险给我们提供基本的医疗保障和养老保障，缺一不可，而这两个保险类型中，我们也要有一个优先顺序，那就是如果要二选一，那一定要先买医疗保险。
为什么呢？
我们个人和家庭的保障账户规划，其实就是配置保障型的健康保险，包括医疗意外重疾等，起到花小钱撬动高保额，利用保险财务杠杆转移大额损失 作用，避免因为疾病和意外带来 家庭财务 不稳定性。而社保的医疗保险就是最基本的大额财务损失补偿的保险，解决基本的医疗住院用药花费。只有基本的医疗保障做好了，你的养老储蓄才有意义，不会因为不确定财务支出，带来储蓄的消耗和养老金的消耗，才谈得上安稳退休养老，享受生活，不给家庭添负担。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，养老保险交了，医保交合算还是不交合算，很纠结。如果说你只参加了一个养老保险，而并没有参加医疗保险，那么肯定是要选择参加我们的医疗保险，因为毕竟没有医疗保险的保障，对于我们在看病就医期间所发生的医疗费用，也不能够进行任何的报销，所以说这就是我们参加医疗保险的一个主要作用。
那么在参加医疗保险的过程中，选择新农村合作医疗保险来参保，还是选择城镇职工医疗保险的参保是一个比较重要的问题，因为无论选择参加哪一种医疗保险，虽然都可以享受到医保的报销待遇，但是这两种医疗保险它是截然不同的，首先缴费的标准是不相同的，其次报销的比例是不相同的，所以说我们在选择缴纳的过程中要选择适合于自己的医疗保险。
如果说个人经济条件比较好，那么可以选择这个职工医疗保险来进行参保，因为毕竟它的报销比例相对是比较高的，而且将来还可以办理医保的退休待遇，如果说经济条件不好，那么选择居民医疗保险的参保是比较合适的，因为居民医疗保险，他每年的交费仅仅只有两三百块钱，也可以保障50%的报销待遇。
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交医保不存在合不合算的问题，如果自己经济条件允许的情况下，建议给自己交一份医疗保险。养老金，只能满足我们退休以后的基本日常生活，做别的是远远不够的。要知道，随着年龄的增长，我们都在慢慢的老去，身体难免有这样、那样的病痛，这时用于看病、医疗费用的支出将大大增加，如果没有医保，那么，所有的医疗费用，都是需要我们自己支付的。这对逐渐老去的我们来说，是一笔不小的支出，会给我们的晚年生活带来很大的影响。交了医保，就可以报销部分医疗费用，可以在一定程度上，减轻我们因看病、治病产生的经济压力。如果，是个人缴纳医疗保险的话，因职工医疗保险每月保费较高，需按月交费，可以改交城镇居民医保（或新农合），只需一年缴纳几百元即可。建议最好交一份医保，毕竟谁也不能保证自己不生病。
参加社会保险太纠结了，整个社会保险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。究竟应该怎样参保才划算，实在是让很多人搞不明白。
社保参保缴费，应当主要看个人负担能力和具体需求这两大方面。
参保需求是种类越全越好
社保种类当然是越多越好。社保种类越多，代表的保障越全。不过企业职工可以参加全面的社保五险，而且这也是国家规定用人单位和企业职工的义务，不可以因为职工想放弃就可以放弃的。
灵活[_a***_]人员，可以主动选择参加基本养老和基本医疗保险。个别地区的灵活就业人员，还可以缴纳失业保险和生育保险。尤其是生育保险于2019年1月1日起与医疗保险合并以后，一些地区的灵活就业人员可以通过参加灵活就业人员医保的方式，享受生育报销待遇。
养老保险，将为退休后的老人提供一份永远的生活保障。只要退休时养老保险缴费满15年，就可以按月领取养老金。缴费年限越长，退休待遇越高；缴费基数越高，退休待遇也越高。国家每年根据经济社会发展情况、工资情况、物价情况调整退休人员的养老金待遇，老年人年纪越大养老金越高。对于长寿老人来讲，参加养老保险实际上是最划算的投资行为。当然基本养老保险缴费也是不菲的，灵活就业人员一般按照20%的比例缴费。按照现在一般最低3000元的缴费基数计算，一年都需要缴纳7200元。对于缴费标准约占我们2018年全国人均可支配收入28228元的25%以上。
医疗保险，关系到我们的医疗保障待遇。主要包括医保卡个人消费、住院医保报销、门诊统筹报销。从报销层次来说，可以分为基本医疗保险报销、大病医疗保险报销和医保救助待遇。正常来说，如果不得病，除了会得到医保个人账户待遇以外，剩余的钱全当白缴了。所以，很多人觉得参加医疗保险没有必要，可以根据身体情况来参加相应的医疗保险待遇。
尤其是我国又建立了城乡居民医疗保险，只需要一年缴纳几百元就可以享受全年的医保待遇。但是需要提醒的是，城乡居民医疗保险待遇报销比例较低，没有医保个人账户，而且不计算医保缴费年限的。职工医疗保险到达退休年龄以后，个人不需要继续缴费的，而且退休后的医保报销待遇比在职时更高。如果想为了老年以后有一份交更好的医疗保障，当然还是优先选择城镇职工基本医疗保险。
工伤保险，仅仅是针对工伤待遇，灵活就业人员是无法参加的。
生育保险，仅是针对生育时的待遇，一般用人单位才能缴纳，跟职工本人没关系。
失业保险，主要针对非本人意愿失业的一种待遇保障，不仅可以领取失业金，还可以享受代缴基本医疗保险待遇。
总体来看，大家最纠结的还是医疗保险。医疗保险灵活就业人员参保的话，一般需要缴纳缴费基数的8%~12%。如果按照青岛市的缴费比例10%计算，相应费用就是职工医保的一半。参保的年轻人一般属于身体健康、精力旺盛的人得病概率很小，用到医保的概率也小。可是，等待年纪大以后再参保往往就晚了，一方面负担重，另一方面有可能退休前缴费不足相应年限。
所以，一般建议灵活就业人员参保以前就要提前确定，要不要参加职工基本医疗保险？如果确定参加就要坚持下去。如果参加几年以后再放弃，那就太亏了。
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