失业保险金由失业机构,失业保险金由失业机构发放吗
下岗职工单位没给交失业险,谁申购失业金吗?
1. 下岗职工单位没有给交失业险。
2. 根据我了解,失业险是一种社会保险制度,旨在为失业人员提供一定的经济补偿和帮助。
根据相关规定,单位应当为员工缴纳失业险费用,但如果单位没有履行这一义务,那么责任应当由单位承担。
3. 在这种情况下,下岗职工可以向当地的劳动保障部门或社会保险机构申请申购失业金。
他们可以提供相关的证明材料,如劳动合同、工资单、单位未缴纳失业险的证明等,以证明自己的失业情况和单位未履行缴纳失业险的责任。
劳动保障部门或社会保险机构会根据相关规定进行审核,并根据个人的失业情况发放相应的失业金。
失业金是安劳动合同还是社保合同算的?
失业保险金是按照员工解除劳动关系的原因以及缴纳社保的年限计算的,和劳动合同的形式没有直接关系。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
《失业保险金申领发放办法》
第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
单位让办就业失业证有什么影响吗?
办失业证没有坏处。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》可以在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等优惠。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人***明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算
辞职后失业证是由个人办理还是原单位办理?急急急?
个人去办理。根据《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》:第九条 公共就业人才服务机构应在10个工作日内办结核发《就业失业登记证》手续。第十条 公共就业人才服务机构在发放《就业失业登记证》时,应根据情况向发放对象告知相关就业扶持政策和公共就业人才服务项目的内容和申请程序。就业失业登记证实行实名制管理,[_a***_]证件都与持证人***相对应,每位劳动者只能拥有独有的就业失业登记证编号,并且证件一定由劳动者本人保管,不得转借给他人使用。就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇;就业困难人员就业创业,只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方***规定的就业扶持政策。扩展资料第十三条 登记失业人员凭《就业失业登记证》申请享受登记失业人员相关就业扶持政策;就业援助对象凭《就业失业登记证》及其“就业援助卡”中标注的内容申请享受相关就业援助政策;符合税收优惠政策条件的个体经营人员凭《就业失业登记证》。申请享受个体经营税收优惠政策;符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》(标注“企业吸纳税收政策”)申请享受企业吸纳税收优惠政策。
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