2017工伤保险待遇-2017年工伤保险赔偿标准
huangp1489时间2024-10-18 18:40:10分类工伤保险浏览2
2021年山西省工伤待遇调整？
山西省人力***和社会保障部获悉，全省2021年度工伤保险待遇调整通知发布。从2021年1月1日开始，全省工作人员的伤残津贴、生活护理费、抚养亲属抚恤金标准每月增加161元、114元、62元。受益12万人次。
人员范围：
受伤员工的家属和在2020年12月31日以前按月领取伤残津贴、生活照料费和家属抚恤金的因公死亡员工。
其中，伤残津贴***取定额调整和倾斜调整相结合的方式：
1996年10月1日后，一至六级伤残每人每月分别增加185元、175元、165元、155元、145元和135元，完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的残疾职工人数每月分别增加170元和140元。
在此基础之上，对1-4级低伤残津贴、低养老金和完全丧失劳动能力的职工给予适当优惠，也就是说，按照上述标准增加残疾津贴，或者按照2021年中旬退休人员基本养老金的增长标准，增加基本养老金，每人每月低于2790元的将予以弥补。
→ 完全不能照顾自己的受伤员工，他们的大部分生命和部分生命每月将分别增加168元、134元和101元→ 按上述标准增加之后，上述三类工伤职工的月生活护理费用分别低于2696元、2157元和1618元的，予以补齐。
职工因工死亡的受扶养亲属抚恤金每配偶每月增加70元，其他受扶养亲属每月增加60元。
工伤保险待遇调整所需资金，纳入工伤保险统筹缴费的，由工伤保险基金承担；未纳入工伤保险统筹缴费的，按原渠道解决。
2021年工伤一次性就业补助规定？
工伤一次性医疗补助金是由工伤保险基金承担,工伤一次性就业补助金是由用人单位承担。具体标准各省市是不一样的。有的地方是定额,比如江苏省10级伤残,一次性医疗补助金是3万元,一次性就业补助金是1.5万元。
山东省则是跟统筹地区的社会平均工资挂钩,目前山东省已经实现了工伤保险省级统筹,2019年的全口径社会平均工资5449元每月。
实际伤残工伤一次性医疗补助金是4个月的社会平均工资,工伤一次性就业补助金是8个月的社会平均工资,两者合计差不多有65,000元。
1 为22000元。
2 工伤一次性就业补助是指因工致残或者职业病致残，被认定为劳动能力减退，丧失或者部分丧失劳动能力，从事新职业需要一定的资金支持，国家给予的一次性资金补助。
3 根据《国务院关于工伤保险条例的决定》，工伤一次性就业补助标准为2019年当地职工年平均工资的24个月，最高不超过当地居民人均可支配收入的12倍。
而为22000元，比2020年有所上涨。
21年工伤一次性就业补助规定：在职工人因工受伤或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力，停止工作后经工伤鉴定机构评定为伤残等级的，单位应当按照下列标准给予一次性就业补助：60—69级，每人五万元；70—79级，每人七万元；80—89级，每人十万元；90级及以上，每人十五万元。2019年7月1日起实行新的工伤保险条例，规定工伤一次性就业补助标准不得低于本市上年度职工平均工资的6个月，单位不得向受害职工收取任何费用，如收取应当纳入单位收入。
答：（工伤保险条例）第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二） 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，***伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三） 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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