去社保局报销生育保险,去社保局报销生育保险需要什么材料
huangp1489时间2024-10-18 16:39:19分类生育保险浏览2
在公司上五险一金，生孩子怎么报销？
有五险一金，生育待遇报销按生育保险条例申办就可以的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产***期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
1.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
3.女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的***生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
生育用医保卡可以报生育津贴吗？
不可以。生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。如果是要报销生育医疗费用，如果生育保险满足报销条件，最好使用生育报销，生育报销可用于报销产前检查、分娩手术费用、***生育手术费用等，而且还可以领取生育津贴。但是需要注意的是使用生育保险报销生育医疗费用是有前提条件的。具体如下：
1、生育报销缴满一年，且在生育期间依旧在缴费。
2、符合国家以及所在地区生育政策。扩展资料我国发布了关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并的意见，预计在2019年底生育保险和医疗保险将会完成合并。两者的报销待遇不会受影响，且报销流程将会更加简单话。关于生育保险和医保能同时报销吗的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。由于各地区社保的政策有一定的区别，因此建议大家最好向当地社保部门咨询。
生育险报销流程和手续？
1、到各市、区、县社保中心（上班时间基本都可以办理）对应窗口进行申领；
2、至对应办理窗口，在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供社保办理生育报销需要的资料（均需复印件和原件，所以请带好原件），并领取号码，等待叫号；
4、审核合格后，生育津贴会在两周左右汇入账号。
生育险报销流程：
一、单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。
二、 女职工需要提供的报销材料：相关部门签发的原件及复印件的生育证明;医疗相关部门出具的婴儿原件及复印件的出生/死亡证明;女职工、***生育手术职工的原件及复印件[_a***_];企业职工生育医疗证表;生育医药费保险申请表;生育保险待遇核准表;生育报销就医申请表;医疗费用相关票据、费用清单、病历、出院证明等原始资料。
三、 提供以上材料后，前往当地社会劳动保险生育保险窗口办理并领取生育保险凭证即可，等到产期生育津贴就会按月发到生育职工提供的银行卡中。
生育报销咨询哪个部门？
生育报销咨询应当向人事部门咨询。
因为在企业单位中，人事部门是负责员工保险***方面的重要部门，而生育报销也属于员工保险***中的一种，所以人事部门最了解生育报销的相关政策和流程。
如果有其他具体问题可以向人事部门工作人员咨询，他们会详细地解答你的疑惑。
此外，在部分地区，还有专门负责社保事宜的部门或者医保局，如果需要更加详细的咨询，可以向这些机构咨询。
生育津贴怎么报销？
生育津贴报销流程为：
1.女职员在怀孕后需要由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好申报材料（包括新生儿出生证、本人***等）前往区社会劳动保险处生育保险窗口办理相关手续；
2.工作人员受理资料、核准、签发医疗证；
3.生育女职员产***满一个月之内（各地政策有所差异，具体可咨询当地社保中心），由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好相关资料前往区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算手续；
4.工作人员受理资料、核准、支付生育医疗费和生育津贴。
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