失业金是失业保险金,失业金是失业保险金还是失业补助金

1. 退休后，失业保险怎么办？
2. 公务员和事业单位，到底有没有失业保险？
3. 定期失业金和失业补助金区别？
4. 失业保险基金的来源渠道有哪些？
5. 失业补助金和保险金领取哪个合适？

退休后，失业保险怎么办？

　　退休后，失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，不再返还给缴费人。　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。　　

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：　　(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

公务员和事业单位，到底有没有失业保险？

公务员和事业单位，到底有没有失业保险？

根据经1998年12月16日国务院第11次常务会议通过的《失业保险条例》，自1999年1月22日起实行。根据规定，企事业单位必须为职工缴纳失业保险金。从那时候起事业编的人员有缴交失业保险，公务员没有缴交失业保险。

事业单位实行的是全员聘用制，特别是自收自支或差额拨款的事业单位，有可能因为单位赚钱少而养活不了全体的职工，单位需要减员，导致职工没有被聘用而失业。所以事业单位为职工缴交的是“五险一金”。“五险”即：养老保险（2014年10月才开始缴交）、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务性质比较特殊，这些人员如果没有违法***是不会被开除的，也不会失业的，除非自己辞职。所以公务员单位只有为职工缴交“四险一金”，即上述的“五险一金”少交了失业保险。

1999年下半年我从行政单位平级交流到事业单位，在事业单位时有缴交失业保险，每个月个人缴交50元左右，单位缴交100多元，时间久了也忘了具体数字。2008年又从事业单位调任公务员当行政领导、主持工作，就没有再交失业保险金了。但是，我们行政单位有混编的事业编制的人员，他们是要缴交失业保险金的。如果没有失业，这笔钱就拿不回来了，反正我是没有拿到。

自2014年10月起，养老制度并轨之后，机关公务员、事业单位工作人员均需缴纳“职工基本养老保险”，才算真正缴纳了“四险一金”（公务员）和“五险一金”（事业编的）。

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失业保险是针对企业的。党政机关、人大、政协和群团单位等等财政发放工资的机关团体单位，是不需要交纳失业保险的。事业单位，只有自收自支的单位才有失业保险，财政全额拨款的事业单位是没有失业保险的，财政差额拨款的事业单位既可以交失业保险又可以不交失业保险。

没有，公务员是不缴纳失业保险的,除了公务员以外其他的城镇从业人员都是可以有失业保险的,只要所在的单位给办理,所以公务员没有失业保险。1、公务员属于国家，性质比较特殊，况且开除一名公务员的权限很高，流程也比较麻烦，所以除非公务员自己离职，或者确实是违法乱纪了，否则基本没有被开除的可能性。2、很多公务员因为权利问题，离职后是不能或者不建议到某些单位任职工作，更何况还有很多涉密的单位人员。3、除非公务员自己选择失业，否则是不用担心失业这个问题的，这样一来也就自然用不上失业保险，是不需要缴纳失业保险的。拓展资料1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：要想领取失业保险金，首先要在自己所在的单位按照失业保险的要求履行缴费义务满一年，只有这样才有资格去领取失业保险金。要想领取失业保险金，如果是你个人***职的话，是不能领取的，2、但是如果是非你本人意愿中断就业的，是可以有资格领取失业保险金。要想领取失业保险金，那么要去办理失业登记，并且还要有求职要求的，否则的话，这份失业保险金也是不予以领取的。3、失业保险其实作用是非常大的，具体体现在这几点上：保障基本生活功能：当劳动者失业了，在失业的这个阶段自然就没有了[_a***_]，没有收入就无法保障最基本的生活了，所以这个时候失业保险就起到了保障失业者基本生活的作用了。4、稳定功能：当劳动者失业后，通过失业保险得到了失业保险金，使失业者有了一定的收入，从而保障了自己的基本生活，这样的话，社会就更加稳定，所以失业保险起到了稳定的功能效果。促进功能：我们知道，失业保险不仅仅单纯地给失业者支付失业保险金，其实更重要的是失业保险机构还能提供再就业的信息，促进失业人员能够快速地找到新的工作。

五险一金是国家社保系统里的组成部分，其中失业保险是必不可少的险种。公务员和事业单位人员也需要缴纳失业保险。但是这两类人员失业险用的情况较少。除非一些特殊情况，去辞职，解聘等。

1999年1月，《失业保险条例》颁布后，企事业单位开始缴纳失业保险金。

1999年6月起行政事业单位及工作人员开始缴纳职工医疗保险。

自2014年10月起，机关公务员、事业单位工作人员均缴纳职工基本养老保险。

行政机关及公务员不缴纳失业保险金。

定期失业金和失业补助金区别？

1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。

2、领取标准不同：失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行，失业保险金则是按失业人员所在地区最低工资的90%计发。

失业保险基金的来源渠道有哪些？

失业保险基金的来源渠道主要有四种：

1.企业缴纳的失业保险费；

2.失业保险费的利息收入；

3.财政补贴；

4.职工个人缴费。此外，其来源还有对失业保险基金进行增值的收入，运用生产自救费开展生产自救活动所获的纯收入以及对未按规定缴纳失业保险费的单位进行处罚的滞纳金收入等。

失业补助金和保险金领取哪个合适？

失业金是职工从单位解除或者终止合同出来的，一到四年每年可以领得三个月失业金，缴纳的年限越多领取的月数越多，上限为24个月，年限越多领取的金额也是越多，南宁最低一个月领取失业金是1629元，如果符合申领失业金的首选领取失业金先，金额比失业补助金高多了，失业补助金虽然领取是六个月，但是每个月才300元，或者400元，所以领失业金最适合。

失业保险金更合适，因为失业补助金是国家社保局对困难失业人员临时发放的一个生活补助，这个属于最基本的生活保障，而失业保险金是指失业保险机构依法支付符合条件的失业人员的生活费用，失业保险金有一定发放标准，达到该地区最低职工标准的90%

答：这个问题中的保险金是不是失业金啊？

如果是失业金，回答是：失业补助金与失业金是两个概念。失业金，是对与企业解除劳动关系的职工的一种生活补贴待遇。是需要企业交纳社会保险满一年以上同时职工参加工作满一年以上，才可以享受的。失业补助金，是在2020年以来受***病情的影响，失业人员领取了失业金满后仍未就业的一种临时性的补助待遇。

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