失业保险没有失业领取了-失业保险没有失业领取了怎么办
huangp1489时间2024-10-17 14:26:19分类失业保险浏览3
失业保险一直没领后面可以领吗？
不能
之前没有领取失业保险，过几年是不能再次领取的了。失业保险是员工在公司上班期间，公司给员工购买的，当员工在非自愿的情况下被公司辞退，比如说公司裁员等，员工属于被迫失业，在失业保险缴纳满一年的前提下，员工可以带上离职证明和社保卡，到当地社保中心办理失业登记，然后领取失业补助金，如果你当时没有领，过几年了你的失业保险因为停缴已经失效了，所以没办法再次领取。
为什么很多人失业了，却拿不到失业金呢？
2、如果是自己提出辞职，是不符合申领条件的。要求是非本人意愿（比如用人单位拖欠工资、不缴纳社会保险等原因）离职才可以申领的。
3、没有去办理失业登记，或者是提交的材料不全，需要提交所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等等。
有下列情况失业拿不到失业金：
1、个别地区贯彻一单五险不到位，有些职工的社会保险中不含失业保险。
3、职工违反劳动纪律被除名的。
4、职工已经累计领取失业金24个月的。
6、劳务工。
7、自谋职业人员。
8、法定劳动年龄之外的人员。
就这么多吧。
这个问题正在经历。老公因病致残，被公司辞退。现在还在康复中。
五险一金也交了七年多。
但是，我们申请失业险时却失败了。打电话咨询社保局。确认，单位已经停保了，就是没有再给他交社保了。所以，是完全满足申请失业险的。
可是为什么还是申请不下来失业险呢？
社保局的工作人员说，你问问单位人事，他们是不是在社保系统给你停保时选择了“个人原因”离职。如果是选择了“个人原因”，就无法享受失业险。后来问公司人事，果不其然，他们选的在系统上选的是“个人原因”。
那怎么办呢，难道就这样卡着就不办了？公司也是挺积极。联系了我们当地的社保局让改一下。可是改很麻烦。我们是3.1开始停保。3.2公司联系的当地社保局，社保局说，系统停了，需要在3.21号以后，带着离职证明以及所有的证件原件，还得由当地公司的一名员工陪同，让我本人去一趟社保局才能改。改了后才能再说申请失业险的事。
一个失误也许会给别人带来很多的麻烦。比如，申请失业险，本身可以就在手机app上完成的，但现在还得一位瘫痪的残疾人亲自去社保局。而且，这个月，公司已经停保，又不能及时申请失业险，那这个月医保就会断。真的很可怕。
所以，你离职时，一定要跟公司都沟通好。
为什么有人看着不傻，却提出这么愚蠢的问题？
就像同样是人类，为什么有些人类高高在上衣食无忧，有些人类却堕入尘埃，为温饱发愁？
为什么有些人不交社保，退休后却领着比一般退休人员多很多的退休金？有些人辛苦工作一辈子，社保一分没少全交了，到头来退休了却拿着不够生活的退休金？
列举以上的现象，只是要告诉看着不傻的题主，这就是人世间的规则，专业术语叫：生物多样性。人和人看着长的都基本一样，谁也没比谁差到哪里去，但其实人跟人真的不一样，在社会上的地位天壤之别！
回到你这个愚蠢的问题上，很多人失业了为什么拿不到失业金，因为他压根就没交社保，没交失业保险，他挣的钱刚够温饱，没有多余的钱交社保失业保险，而且他是灵活就业人员，不存在就业和失业，他的状态是很灵活的，一会干活挣钱，一会躺平休息，所以他既然没有失业，也没必要领失业金了。
最后，请看着不傻的题主以后不要再问这么愚蠢的问题了。
以上回答请参考。
用人单位及劳动者缴纳失业保险金一年以上，失业后符合下列条件的，才能领取失业保险金。
一是非因本人意愿中断就业的；
二是已办理失业登记，并有求职要求。
具体来说，符合领取失业保险金的条件是：一是劳动合同终止后，劳动者未实现就业的；二是劳动者违反用人单位规章制度，被用人单位开除、辞退、解除劳动合同后未实现就业的。
凡劳动者主动辞职、造成劳动合同解除失业的，是不能领取失业保险金的。
没有失业保险会有什么影响？
没有失业保险的影响分，两种情况，如果你是国家公务员则不需要缴纳失业保险，也不存在失业的情况，如果你是企业职工，没有缴纳失业保险，就说明单位没有给你交社保，你失业了以后领不了失业保险金，没有交纳社保，如果生病住院了也不能报销，就像灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险，灵活就业人员也没有失业保险，所以失业也是领不了失业保险金的。
我在领取失业金为什么没有[_a***_]？
你得去办才有失业证，你不办怎么会有失业证呢？
你在领取失业金期间，失业金申请领取是在当地社保局领取发放的，而申请失业证需要在当地的社区来申请办理。在社区申请办理就业失业登记证就是失业证，有了这个就业失业登记证以后你再就业，无论是你个人身份，交社保或者是单位身份，交社保都可以享受社保补助的。
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