我失业了失业保险怎么领取,我失业了失业保险怎么领取呢
huangp1489时间2024-10-17 00:16:37分类失业保险浏览4
为什么很多人失业了，却拿不到失业金呢？
有下列情况失业拿不到失业金：
1、个别地区贯彻一单五险不到位，有些职工的社会保险中不含失业保险。
3、职工违反劳动纪律被除名的。
6、劳务工。
7、自谋职业人员。
8、法定劳动年龄之外的人员。
就这么多吧。
因为，如果是单位辞退这个人，那么这个人才算失业。自己辞职不算失业，只有自己干的好好的，单位裁剪人，自己被迫失去工作，就可以申请失业金。
但是，前提是这个单位给交过五险一金的单位，如果从来没有交过五险一金，那么也就没有了啊！
你好：
因为有不少前置条件，都满足了才能领取！
1.首先得缴满一年的失业保险，没满一年不能领取。
2.得由单位辞退，自己辞职不算。也就是劳动者非本人意愿中断就业的。
简单来说就是得交过一年保险、被公司辞退且有想就业意愿并办理了失业登记的，才可以领到失业金！
2、如果是自己提出辞职，是不符合申领条件的。要求是非本人意愿（比如用人单位拖欠工资、不缴纳社会保险等原因）离职才可以申领的。
3、没有去办理失业登记，或者是提交的材料不全，需要提交所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等等。
为什么有人看着不傻，却提出这么愚蠢的问题？
就像同样是人类，为什么有些人类高高在上衣食无忧，有些人类却堕入尘埃，为温饱发愁？
为什么有些人不交社保，退休后却领着比一般退休人员多很多的退休金？有些人辛苦工作一辈子，社保一分没少全交了，到头来退休了却拿着不够生活的退休金？
列举以上的现象，只是要告诉看着不傻的题主，这就是人世间的规则，专业术语叫：生物多样性。人和人看着长的都基本一样，谁也没比谁差到哪里去，但其实人跟人真的不一样，在社会上的地位天壤之别！
回到你这个愚蠢的问题上，很多人失业了为什么拿不到失业金，因为他压根就没交社保，没交失业保险，他挣的钱刚够温饱，没有多余的钱交社保失业保险，而且他是灵活就业人员，不存在就业和失业，他的状态是很灵活的，一会干活挣钱，一会躺平休息，所以他既然没有失业，也没必要领失业金了。
最后，请看着不傻的题主以后不要再问这么愚蠢的问题了。
以上回答请参考。
失业保险领取条件及流程？
您好，很高兴能够回答您提出的问题。失业保险的领取条件要满足2点，第一是非本人意愿中断就业。
第二是失业保险缴纳年限达到一年以上。领取的流程是在你离职之后，拿着本人身份证和离职证明，到当地的社保中心进行办理即可。领取失业金期间代缴医疗保险，养老保险需要你个人缴纳
失业保险金办理流程
首先要强调一下，失业金领取是有条件限制的，满足以上条件按以下流程办理即可：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。
如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、***和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇[_a***_]门办理失业保险金手续。
从办理失业登记的次月起，持***、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的***代为领取。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的。
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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