医疗保险扣多少-医疗保险扣多少钱一个月
10000元五险一金扣多少?
五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳,如果工资1万元,各地可能略有不同,缴纳的公积金也数额不一样。大概要扣掉1600~2300元。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险就相当于一份保险,养老保险是退休之后每个月都可以领到的养老工资;如果生病住院的话,医疗保险可以按照一定的比例报销,女性生孩子生育保险单位给报销;离职之间没有工资,有失业保险,可以每月领几百元;上班的期间出了意外工伤保险可以医疗报销和补助;买房子的时候缴纳了住房公积金,可以以低于商业银行***的利率是用公积金买房。
工资10000扣完五险一金多少
目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。个人扣1600~2300元。
10000元的工资、五险一金要扣1500至2200元之间!职工个人承担社保费用有固定的比例,个人需要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险,失业工伤生育主要由单位负担,公积金缴费单位和员工个人都是工资基数的5%至12%,因此10000元工资,要交养老保险和医疗保险1000元,住房公积金要扣500至1200元,其它三险要扣40元左右。所以说五险一金互少要扣1500元以上。
医保每个月几号扣?
没有固定扣费时间,基本在每月5日到15日之间,社保、医保分开扣费。各地政策不一样,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。
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每个月的22号到30号进行扣款。
医保是包含在社保里面的,即社保到账扣款也就意味着医保扣款。社保办理时间为1-20号,社保局将在22号到30号进行划费(非城区,划费时间会提前到10号前),每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上,再由税务局划到个人账户的,一般为月底30日之前到账。
扩展资料:
失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
医保每月扣170元是怎么回事?
1. 医保每月扣170元是实行社会医疗保险制度的一种方式,旨在为参保人提供基本医疗保障。
2. 医保是由国家和个人共同缴纳的,每个月个人需要缴纳一定的医保费用,以保证在需要医疗服务时能够得到一定的报销和[_a***_]。
3. 医保每月扣170元的具体数额是根据参保人的工资水平和所在地区的不同而定,同时也会根据国家政策的变化而有所调整。
此外,医保还有一些补充保险和商业保险可供选择,以提高医疗保障的水平。
医保扣20元是怎么回事?
企业退休人员的医保扣20块钱,是大病医保,那就是企业人员的医疗保险缴费年限已经够了,因为医保的缴费年限是男的要交够25年,女的要交够20年,只要医保交够年限了以后,医疗保险就不用交费了,但是大病医保还是要交的,只要医保缴够年限了,就可以终身享受医保报销的比例待遇了,但是大病医保一直要交到人去世了以后就可以不用交了,有的地方每个月扣的是30,有的地方每个月扣的是20地区,不同扣的大病医保也不一样。
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