千万别办灵活就业养老保险-千万别办灵活就业养老保险几档
huangp1489时间2024-05-19 05:39:57分类养老保险浏览29
- 灵活就业人员压力好大，不知道该不该继续交社保？
- 为什么灵活就业不能申报？
- 按现在的政策灵活就业人员，还有没有必要每年自己缴纳养老保险？
- 41岁刚交了灵活就业保险好后悔不知道划算不划算？
- 残疾人交灵活就业社保划算吗？
灵活就业人员压力好大，不知道该不该继续交社保？
在城镇单位就业人员所缴纳的社保费用中，个人只需承担个人的费用。一般来说，最主要的养老保险、医疗保险，个人所承担的比例分别为本人工资的8%、2%左右，其余的部分由单位承担了（养老保险单位承担16%，医疗保险单位承担8%左右），单位承担的比例较高。
灵活就业人员就不同了，他们所要缴纳费用全部要由个人来承担。养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例也要达到10%左右。即使以最低缴费基数缴费，这两种保险加起来每年所费用基本上都超过1万元了，有些地方更高。平均每月需负担费用可能就达到1000元左右了。这对一个月只有一、两千元或者是两三千元收入的灵活就业人员来说，确实压力很大。
一、 不交养老保险，退休后就没有养老金的保障，这对于收入较少，没有存款的灵活就业人员来说，确实是一个问题。
因此，为年老后的生活着想，灵活就业人员还是要想办法缴纳养老保险为好。即使是以最低缴费基数缴费，也要缴纳养老保险。就算以每月以3000元为基数缴纳，每年也需要7200元，这是一笔不小的开支，需要好好***一下才能缴得上。
养老保险需累计缴纳十五年，在到达退休年龄后才能按月领取养老金。所以，缴养老保险要想办法缴够十五年。如果经济条件不允许，有些年份停缴一下也是可以的。但要记得一定要缴够十五年。
还有，由于养老保险的缴费基数与社平工资是挂钩的，而社平工资每年都是上涨的，因此，越早交养老保险，保险费就越低；越晚交养老保险，保险费就越高。如果有条件，还是早一点交为好，如果仅仅是差一部分钱，可以问亲友借点钱交，要不然到了第二年所需费用就更高了，就更不想交了。
养老金是老年生活的保障，无论如何也要想办法交。现在，对灵活就业人员缴纳社保有一定的补助，但补助年限只有三到五年，有的地方如果在退休前五年申请的话可以补五年，但如果平常申请的话只能补三年。具体补多少，怎么补，补多少年，各个地方的政策不一样，可以去咨询当地的人社部门，争取一下这些补贴，也可以缓解自己的缴费困难问题。
二、不交医疗保险，就不能在自己生病住院时得到保障，有可能使自己因病致贫，或者承受很大的经济负担。没有医疗保险，就不能为自己的工作提供安稳的保障。
因此，参加医疗保险是必须的。但是城镇职工基本医疗保险每年所需用少则三四千元，多则五六千元或更高，作为灵活就业人员来说，在承担了高额的养老保险费用后，再参加城镇职工基本医疗保险确实是有困难的。
如果经济条件太好话，对参加城镇职工基本医疗保险确有困难的话，可以不参加这个医疗保险，而是去参加城乡居民基本医疗保险。虽然城乡居民基本医疗保险比城镇职工基本医疗保险报销的比例低一些，保障的额度低一些，但对于一般的病还是有保障作用的，而且现在的保障水平还在逐步提高。城乡居民基本医疗保险每年人个只需缴费300元左右，比起城镇职工基本医疗保险少多了。
参加了城乡居民基本医疗保险，在医疗上给你自己提供了一定的保障，就可以放心地去工作了，去挣钱了。但是要记得每年都要缴费。
综上所述，灵活就业人员压力大，在社保缴纳的问题上还是要想办法交的。养老保险可以以最低档次缴纳，确有困难可以中断，但一定要在退休前达到累计缴费15年。医疗保险可以不参加费用较高的城镇职工基本医疗保险，但要参加每年只需缴费300元的城乡居民基本医疗保险。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
灵活就业者、单枪匹马闯世界，无依无靠、在人生的道上搏命厮杀，十之五六的人、浑身带伤、不幸中途中枪躲倒，悲也、酷也？；
一：交纳一份、灵活就业者的养老保险：
灵活就业者的养老保险，是唯一族群的全额、全自费交保者；按社会平均工资的24％全自费交费，只有8％的资金、进入本人的社保账户，16％的资金、划入社保统筹资金账户而允公；如今的灵活就业者养老、靠儿女是靠不住的；想靠个单位、可你靠不上没门；想存钱养老，可银所利息太低、银行养不起我，也不安全不保障；前思后想，这养老还待得靠我自己；
交纳一份灵活就业者的养老保险、是应该也是必须的，挣钱多时、就按高档次交，挣钱少时、就按低档次交，万一挣不到钱时、就暂停交，等挣到钱时、再补交也不迟，总起来说、就是要交纳一份养老保险，为我将来养老；
二：城乡居民养老保险：
这里要提醒的是：，灵活就业者、按灵活就业者的身份，交纳灵活就业的养老保险、不太划算；我认为交纳“城乡居民养老保险”，是最省钱、最实惠的；因为，：
①：城乡居民养老保险，国家财政补贴30％一50％的资金、补贴力度大；
②：城乡居民养老保险的年交费，从200元一5000元不等、可自由选择，可以选择最高档次交费、一年才5000元，等于灵活就业养老保险交费的10％、其划算；
③：城乡居民保险交的费用、全部划入自己的社保资金账户，财政的补贴资金、就等于是统筹资金；
④：按城乡居民养老保险最高的档次交费，交纳30年的费用、本人社保账户的总资金为15万；30年的交费年限、可按85％的比倒计算养老金，养老金可以达到2500元左右；
综上、我认为，按灵活就业者的身份、交纳灵活就业的养老保险，不如以城乡居民约身份、按最高档次交纳城乡居民养老保险，更划算、而且是最划算，这个便宜、你不捡、是白不捡！
最近，多个省份针对灵活就业人员，开启了社保补贴政策。符合相关条件的灵活就业者，每月最高可以领取到1340元。这对不少一直被社保困扰的灵活就业者而言，算是一阵“暖风”了。
首先，什么是社保补贴。
所谓的社保补贴，就是在交社保的时候，有些有经济困难，收入不高，自己交社保非常困难，对于这种情况国家给予一定的补贴，这样就可以减轻一部分经济压力，可以说社保补贴是一种惠民政策。
那么是不是所有的灵活就业者，都能够在此次的“活动”中，领取到相应的社保补贴呢?按照相关的规定，大部分的省会本次主要针对的，还是那些就业困难的人群。
相关问题
1.什么是灵活就业人员？
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止[_a***_]的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，没有雇工的个体经济组织及其从业人员。
2.什么样的人员可以申领社保补贴？
可以申领社保补贴的人员有两类人员。
一类就是就业困难人员；另一类就是高校毕业生，但前提是离校2年内未就业，并且实现灵活就业的大学生。这两类人员可向当地公共就业服务机构申领。
3.申领的条件又有哪些呢？
虽然就业困难人员和离校未就业高校毕业生还没有找到固定的工作，但是就业困难人员和高校毕业大学生实现灵活就业，并缴纳社会保险费的，就可以申请领取社保补贴。
4.补贴的标准是多少呢？
灵活就业社保补贴标准是，原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。按照国家规定，灵活就业人员的缴费基数是“一刀切”，以当地的社平工资为基数，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。
比如某灵活就业人员每年需要缴纳养老保险6000元，医疗保险3000元，总共缴纳9000元，按照政策规定，可以申请领取社保补贴的2/3，也就是6000元，这可是一笔不小的收入。
那么，虽然领取补贴很高兴，但是国家也规定了，不能一直这样领下去。所以，现在规定了领取补贴的期限，那么期限有多长时间？
就业困难人员的补贴期限一般不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的可延长到退休。比如老李今年56岁，距离法定退休年龄是4年，他就可以申领超过3年的原则期限，一直可以申领到退休，也就是可以申请4年。
由于***疫情的影响，今年灵活就业人员就业比往年要困难得多，许多以前有工作的人现在就业也变得比较困难，更不要说灵活就业人员了。
针对这种情况，2020年1月1日到12月31日期间，对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限还可再延长1年，也就是在这个特殊年份可以申领4年。
但是可再延长1年的特殊政策，仅仅是就业困难人员可以享受，未就业高校毕业生的补贴期限最长不超过2年，是不能享受再延长1年的优惠政策的。
对4555特殊群体就业困难人员的社保补贴政策
对于经过社保部审核认定的灵活就业人员，女性年满45岁，男性年满55岁，给予社保缴费的定额补贴，称之为“4555定向补贴”。
个人补贴标准：4555人员就业的，社保补贴每人每月355元，选择公益性岗位就业的，社保补贴每人每月1340元，并且可以享受社保补贴政策直到法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。
有一点需要注意的是，关于年龄限制，各地区可能不一样，有的地区可能是4050人员，有的地区可能是4959人员，具体以当地政策为准。
最后，请各位灵活就业人员对照以上标准，看自己是否符合申领条件，及时申请领取。
为什么灵活就业不能申报？
灵活就业人员不能申请社保补贴第一原因：
社保补贴是一种社会保障性政策，主要是对灵活就业困难人员解决缴纳社保困难，实际上有很多地区都没有社保补贴政策。还有的地区并不是4050社保补贴，可能是4555社保补贴，还有的地区是4959社保补贴。如何确定自己所在地是否有社保补贴呢？就需要灵活就业人员到所居住的社区或者街道去咨询，如果确认确实没有社保补贴，那只能耐心等机会。
第二个原因：
部分地区有社保补贴政策，但是灵活就业人员不符合申请条件。必须是就业困难人员才可以享受社保补贴，灵活就业人员属于就业困难人员吗？按规定灵活就业人员不属于就业困难人员，在这里总结有九类人都可以申请社保补贴，大家不妨收藏起来，转告给家人。
根据社保补贴的相关规定，申请社保补贴时有9类灵活就业困难人员，比如对城镇零就业家庭成员、低保家庭成员、处于失业状态的残疾人、单亲抚养未成年人者、自谋职业的军队退役人员、县以上(含县级)劳动模范、军人配偶、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象及烈属9类就业困难人员。
第三个原因，经常被大家忽略，申请社保补贴时灵活就业人员对年龄有严格要求。审核的时候有的地区还要看人事档案确定是否符合条件。比如辽宁省大连市是4959社保补贴，女性灵活就业人员49岁，就可以申请社保补贴，男性必须满足59岁才可以申请社保补贴。同样的道理，如果所在地是4050社保补贴，女性灵活就业人员就40周岁，男性50周岁，才可以申请社保补贴。
您好，很高兴为您解答。灵活就业参保人员不能申报社保可以看下是否符合条件。 一、省内户籍灵活就业人员参保无需居住证，持身份证即可。
二、办理《港澳台居民居住证》的港澳台居民可灵活就业参保。
三、无雇工的个体工商户雇主灵活就业参保不分户籍。(携带营业执照、***，外省户籍人员无需提供居住证)
四、外省户籍;年满16周岁，且男未满60周岁、女未满55周岁;未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。
按现在的政策灵活就业人员，还有没有必要每年自己缴纳养老保险？
灵活就业人员，很有必要缴纳养老保险。缴纳养老保险，达到规定年限和规定年龄，就能领取养老金。否则，沒有养老金。
这是《社保法》规定的。挖空心思、绞尽脑汁，找别的借口，例如交公粮、出义务工等，伸手白要养老金，是徒劳的。
中国的养老制度，就是参保缴费，而且必须足额缴费，到了法定退休年龄，经审核批准达到退休标准，才能拿到养老金，否则，社保局不会发一分钱，弄懂社保规则，抓紧时间参保缴费，误了缴费时间那就误了大事儿。说别的啥用都没有。
我来简单回答这个问题.
按现在的政策灵活就业人员，还有没有必要每年自己缴纳养老保险？
你那个算法是不正确的，退休后个人账户和社会统筹账户不是分开发放的，而是加在一起发的。养老金=统筹账户+个人账户。
个人账户分139个月，也就过了139个月之后，就是国家发的了。现在的平均年龄在77岁左右，90多岁，100多岁大有人在，具体能活几年，谁也不能确定呀。没有社保，75岁以后的生活怎么办呢？
139个月不到12年，那就是不到12年领回了40%这部分，即使没拿完，个人账户的钱是可以继承的。
统筹方面按社平工资计算，***如是5000元每月，简单算一下，5000X15%，也有750元，一年也有9000元。
两项加起来，一般10年左右可以全部领回所缴的费用。
退休后养老金年年上涨，这几年算少的，也有5%提升，银行利息可不给你涨呀。
最重要的一点，现在是物价平稳的时代，你可以这么算。如果万一物价提升快了，银行存款钱跟不上物价上涨的时候，那时候的钱就不抵钱了，你用什么养老？但是，社保是有保障的。
所以，不管如何，社保是最划算的。
看题主对这个问题的描述，中间存在大量的误解。对此，就我个人的理解简单谈一谈，如有不当之处请大家指正。
第一，城镇职工养老保险缴费，为什么要分别划进个人账户和统筹账户？
先看《社会保险法》的有关规定：
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
由以上法律条款我们可以理解，社保实行个人账户和社会统筹相结合，一方面通过统筹账户实现参保人之间互助共济，另一方面通过个人账户体现“多缴多得、长缴多得”原则，鼓励参保人多缴、长缴。
根据退休养老金的计算公式，养老金一般包括基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，个人账户养老金来自个人账户，这个很好理解。那么，基础养老金来自哪里呢？毫无疑问，只能来自统筹账户呀。
上述基础养老金（统筹养老金）计算公式，缴费基数高的会对缴费基数低的形成接济，参保人之间会拉一拉平均缩小养老金差距。如下图所示，缴费系数最高300%和最低60%，差距是5倍，但是计算基础养老金时系数就调整为2.0和0.8，使得差距缩小为2.5倍。
而且，只有通过统筹账户，***补贴、社保基金投资收益、国有资本划转等，才可以惠及全体参保人。根据有关数据，最近几年国家每年补贴给社保的费用都达到万亿级别。
换句话说，如果没有统筹账户这个大池子，参保人之间无法实现劫富济贫，国家也无法对参保人实施***补贴。
第二，灵活就业人员参保，在经济核算上是不是划算？
我们举几个历史案例。
2004~2018年按照不同的缴费档次缴费15年，缴费金额分别为60551~302735元。参保人在2019年退休，不同退休年龄可以拿到的养老金大致是893~2***4元/月。
通过上述数据来看，参保人收回本金的时间最短64个月、最长110个月。灵活就业人员缴费档次一般是60~100%，再考虑退休后养老金逐年增长的因素，实际回本时间一般不超过5~7年。而根据统计数据，中国人均寿命大概是74~76岁，也就是说参保人领取养老金的时间平均超过15~20年。换算成数据来说就是，参保人领取的养老金一般会超过所缴纳养老保险费的3倍。
看过了历史数据，我们不妨再大胆地预测一下未来的情况。
***设一个正常劳动者，工作寿命30年，期间从2020年缴费到2049年，在2050年满65岁退休。按照2019年社平工资5000元计算，今后30年工资平均增速3%，并***设个人账户记账利率为4%，那么预计缴费情况如下图所示。
参保人按照60%、80%和100%三个不同档次缴费30年，预测缴纳养老保险费合计为34~57万元，测算65岁时退休养老金大致为5200~7600元/月。具体测算数据如下表所示。
通过以上测算数据可见，不管将来缴费如何增长变化，退休养老金都会跟着缴费水平同向变动。如果社平工资提高则缴费提高，从而养老金也会提高；如果社平工资降低则缴费降低，从而养老金也会降低。可以说，唯一不变的可能就是缴费与养老金的比例关系，即通俗所讲的回本时间大致还是5~7年。
总而言之，社保具有国家***性质，对于个人来讲是确保老有所养的基础性保障。从投入产出角度衡量，社保是性价比最高的保险，其收益性大幅度地超过银行存款、银行理财、商业养老保险和理财险。
最后，绕来绕去还要说回本题，如果不***取社保这种保障形式来养老，你又有什么好办法呢？或者说，其他的保障方式如何能超过社保对未来保障的确定性、安全性和收益性？我可以断言，对于一般收入阶层而言，社保之外的任何保障方式都无法与社保相媲美。
所以，我的答案是:有必要，非常有必要，绝对有必要！
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主您好，按照现在政策灵活就业人员。还有没有必要每年缴纳养老保险？对于灵活就业人员缴纳社保的政策，基本上是没有太大的变化，而且在今年免征中小企业单位企业的消费部分，也没有明确的免征，我们灵活就业人员的交费。所以从根本上来讲，那么灵活就业人员实际上是没有出现任何的政策新变化，对于我们灵活就业人员来说，依然还是需要有必要，正常参加自己的养老保险和医疗保险。
***如说你放弃自己社保的缴纳，虽然说自己可以减轻一定的经济压力，但是将来你有没有考虑过自己到达法定退休年龄以后，不能够正常享受养老金，同时也不能够正常享受退休医保的待遇，那个时候自己就认为缴纳社保是一件多么重要的事情，所以说现在开始缴纳，我认为还是为时不晚的，尽量不要放弃正常的社保交费，以免给自己造成终身的遗憾。
而且对于灵活就业人员来讲是不允许补交的，也就是说你一旦出现中断缴费，那么今后你想着补交的方式来解决这个问题，几乎是不可能很多地区都已经收紧了，关于补交的政策，所以说我们必须要按照逐年交费的原则，来进行正常缴纳自己的养老保险跟医疗保险，那么才可以享受到相关的累计，缴费年限将来才可以享受的，相关的退休金和这个退休医保的待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
41岁刚交了灵活就业保险好后悔不知道划算不划算？
灵活就业人员的退休年龄规定为：男年满划算，60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。因此41岁开始缴纳灵活就业社保还是可以的，在退休年龄到达前可以交够15年的。希望我的回答可以帮助到您，如有问题可以继续联系我为您服务哦~祝您生活愉快，家庭幸福，事业蒸蒸日上哦~
41岁，刚刚缴纳了灵活就业人员社保金千万不要后悔，肯定划算，不但划算，以后退休领取退休金的时候，可以保障你的老年生活。
以同样的钱你如果存到银行15年所拿到的利息不可能高于你的本金，而你缴纳社保金，以现在的标准你可以每个月领取980左右，一年就差不多一万二，还没算以后涨工资的部分，4年半本金就回来了，以后拿的都是外快，比存银行划算多了。还是买社保好
灵活就业女性41岁才买社保还是划算的。因为。社保费规定最低交满15年可以办理退休手续的。灵活就业人员按照规定必须要满55岁才能退休。从41岁开始交社保交满15岁。56岁可以拿到退休金。只比规定年限多一年，影响不大。关键是每个月能够有养老金。老年生活有一定的保障。所以。即使是41岁开始交社保也是划算的。
残疾人交灵活就业社保划算吗？
残疾人如果家庭条件允许，或者有一个相对比较稳定的收入，交灵活就业社保比较划算，相对于城镇居民社保，灵活就业社保退休之后领取的更多，并且灵活就业，社保缴纳针对预产期人可以享受一定比例的优惠或者减免，根据残疾等级不同，减免的额度以及个地区相关政策不同，也会有所不同，但基本上，每个地区都会给残疾人一定的照顾，条件允许的情况下，缴纳是比较划算
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