养老保险一次性-养老保险一次性补缴15需要多少钱
一次性补缴养老保险的政策?
根据国家以及各省市不同的政策规定,一次性补缴养老保险的政策也各不相同。以下为一些常见的政策规定:
1. 国家规定:自2019年1月1日起,国家规定了统一的城镇职工基本养老保险基数和单位缴费比例,单位可以选择性补缴以前未足额缴费的养老保险费用。但对于个人,目前还没有全国性的政策规定。
2. 北京市规定:北京市实行“一次性补缴养老保险3年内未交或未足额缴费部分”的政策,补缴金额上不超过补缴前36个月的最高基数。补缴后,将按照当月的缴费基数和比例计算缴费。
3. 上海市规定:上海市实行“一次性补缴养老保险费”的政策,单位可以选择性补缴以前未足额缴费的养老保险费用,但对于个人来说,目前未有明确的规定。
需要注意的是,一次性补缴养保的政策实行的时间和具体规定因地区和时间而异,建议您在当地社保局或税务局咨询相关政策细节。
根据国家政策规定,参加企业和城镇职工基本养老保险的个人可以在符合条件的情况下进行一次性补缴养老保险费用。
该政策的实施主要是为了方便个人实现保险缴费的便利化,并且降低个人缴费的压力。
一次性补缴养老保险的政策并非适用于所有人,需要按照政策规定的时间、条件、金额等要求进行申请。同时,该政策在不同地区也存在差异,需要具体以当地政策为准。
目前,国家在养老保险缴费方面没有一次性补缴的政策。一般来说,养老保险缴费都***取按月缴费的方式,由个人和用人单位共同承担,个人的缴费比例为个人工资基数的8%。如果个人漏缴或未缴纳养老保险,可以按照相关规定进行补缴。
现行的养老保险缴纳规定规定,除去公务员、事业单位和国企的特殊情况外,个人和用人单位是同时缴纳养老保险的,因此如果个人长时间没有缴纳养老保险,需要先与单位或者社保所联系处理,确定应该补缴的时间和金额,并在规定时间内进行补缴,以避免出现后续问题。
需要注意的是,不同的地区和行业可能会有不同的缴费政策和实施细则,具体情况建议咨询当地社保局或相关行业协会。
1、根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:
(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。
(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在***中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。
2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。
如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。
养老金一次性补缴的要求:
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。
五类人可以一次性补缴社会养老保险:
1、合同制的工人,他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工,如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的,都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话,就只能按照流程一年一年的缴纳了;
2、那些被解雇或者是刑满释放的,而且是没有公职的职工,而且是不能被公共服务除名的人,他们也是可以一次性补足社保的;
3、对于那些没有正式工作的人,也就是我们所说的个体经营户们,只要是城镇的工商户,按照国家规定也是可以补足社保的;
4、用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的,因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的;
5、针对于年纪比较大的人,那些参保后断缴,但是年纪已经超过60岁的人,也是可以一次性补缴15年的社保的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定[_a***_]相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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