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1. 2022社保缴费标准档次？

2022社保缴费标准档次？

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。

　　一、2022个人养老保险缴费标准

　　１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

　　２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

　　３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

　　４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

　　５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

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