失业保险占,失业保险占工资的比例是多少
huangp1489时间2024-10-11 02:09:09分类失业保险浏览36
失业保险费率是什么？
现在工作工作要求高，工作竞争大，一不小心您就会面临失业的危险，所以我们在选择工作的时候，一定要选择单位提供五险一金的工作，其中的失业保险对失业的朋友非常有用哈。但是很多朋友不知道失业保险率是什么？如何计算？
一、什么是失业保险率？
失业保险率是指参加保险的企事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出和收入中所占有的比例，费率是决定失业保险制度承受能力的关键因素。按照《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，缴费基数没有上限和下限的规定。
二、失业保险率如何计算？
失业保险率就是指缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险的比例。
失业保险缴费比例是：
缴纳单位按本单位当月职工工资的2%缴纳失业保险费；职工缴纳按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣纳。
以上就是我的回答，希望能给有相同困扰的朋友带去帮助。
失业保险费率⬆️指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例，费率是决定失业保险制度承受能力的关进因素.按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的百分之一缴纳.这个工资总额就是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，具体的有计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下发放的工资比如工伤那些情况，工资总额不包括有关国家规定的创造发明奖，社会保险和职工***方面的各项费用，劳动保护的各项支出.职工的工资就是指其个人收入中计入单位工资总额的部分，在单位得到的保险福利费，劳动保护费等不计入个人工资.
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
失业保险也属于五险中的一种。也是国家法律强制性规定的。必须购买的社保之一！
不过，享受失业金的条件比较苛刻。绝大多数人工作一生没有享受过失业金的待遇。
是液晶的享受和领取，必须是非个人意愿离开工作单位才能领取。那么，这种情况一般情况就是指。公司破产或者买断倒闭之类的情况。相对来说，这种概率还是比较小的。
再加上员工本人能不能坚持到那个时候是一个未知数。也许大多数员工都知道公司会破产了就早早离开了。像这样属于自己原因辞职的事，不能领取失业金的待遇。
失业保险按照2%的比例交费。单位承担1.5%个人承担0.5%。缴费一年以上可以领取四个月的失业金。再交六个月可多领取两个月，依次类推
但是一个人终身，只能享受24个月失业金的领取。所以说失业金，并不是说只要你失业了就可以领取。
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养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险各占五险的比例是多少？
社保缴纳比例: 1养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%
; 2医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2% 3失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5% 4工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳; 5生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
全国下岗职工有多少人？
根据《中国劳动统计年鉴》相关统计，中国历年累计的下岗职工约3000万。从地域分布看，下岗职工主要集中在老工业基地和经济欠发达地区，东北三省占25%；从行业分布看，主要集中在煤炭、纺织、机械、军工等困难行业。
这次疫情有多少人失业？
这咋说呢，看行业。旅游消费行业肯定受很大冲击。毕竟现在是疫情期间，人们自由活动受到很大限制，不提倡人们出去旅游，消费也就无从谈起。
但制造业，原[_a***_]生产企业很忙。国外好多工厂都停工了，很多生产订单纷纷来到中国了，中国工厂在全部运转，到处都招不到工人，比疫情没来之前更忙了。 由于工厂所生产的原材料纷纷上涨，许多生产原材料企业大赚。农产品价格居高不下，从事农业生产的人很忙了。
这次疫情有好的一面也有坏的一面，避开坏的一面，选择好的一面，接受不可改变的，改变可以改变的。
社保和失业保险的区别？
一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
三、缴纳比例不同，医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳各地的社保缴费比例略有差异一般来说企业所占的比重要大。
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