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工伤保险处理-工伤保险的赔付流程

huangp1489huangp1489时间2024-10-09 18:33:44分类工伤保险浏览7
导读:工伤走保险公司还是人社局,有什么区别?工地工伤保险公司是怎样理赔流程?工伤保险退回怎么账务处理?工伤认定前公司把社保停了怎么办?工伤以后缴的保险保险公司怎么处理?工伤走保险公司还是人社局,有什么区别?1、先走商业保险后报销,与工伤认定不冲突,没有影响。工伤保险是国家《社会保险法》要求的,企业应为职工缴纳的社会保……...
  1. 工伤走保险公司还是人社局,有什么区别?
  2. 工地工伤保险公司是怎样理赔流程?
  3. 工伤保险退回怎么账务处理?
  4. 工伤认定前公司把社保停了怎么办?
  5. 工伤以后缴的保险保险公司怎么处理?

工伤保险公司还是人社局,有什么区别?

1、先走商业保险报销,与工伤认定冲突没有影响

工伤保险国家社会保险法》要求的,企业应为职工缴纳社会保险之一,是为了保障企业和职工的工伤利益。

商业保险是商业行为,多保多得。

工伤保险处理-工伤保险的赔付流程
(图片来源网络,侵删)

2、在某些特定情况下,如有第三方为工伤职工支付工伤相关待遇,则工伤保险待遇部门(劳动局)只做补足差额。

例如:交通事故中,由肇事方依责任认定负责医疗费和交通事故鉴定后的伤残费,劳动局依工伤鉴定的赔偿标准,不足的予以补足差额。

3、目前很多省市要求企业为职工购买工伤保险补充险,这也是一种商业保险,依工伤鉴定等级来赔偿,与国家社保局要求的工伤保险不冲突。

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4、因各地工伤待遇细则略有不同,建议咨询当地的 地级市(含)以上的劳动局/人社局工伤待遇部门。

工伤法律途径应该是到单位所在地人力***和社会保障申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定等级计算赔偿。协商不成的话可以申请劳动仲裁要求依法赔偿,劳动仲裁也属于人力***和社会保障局的部门之一。

你所说的走保险公司是单位交了商业险的情况下,找保险公司理赔

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发生工伤,要按照法律程序认定工伤并进行劳动能力鉴定。用人单位未缴纳工伤保险投保了商业保险情况下,保险公司赔付部分伤者该得,同时有权要求用人单位单位按照工伤保险待遇依法赔偿。

实践中,用人单位用各种手段让劳动者放弃商业险。

工地工伤保险公司是怎样理赔流程

工伤保险公司理赔手续的办理

  1、单位资料:15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》;员工病历复印件;诊断证明书(第一次入院时医生开具的)原件;事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印;工伤员工提供本人《身份证》复印件;

  2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票住院费用清单(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《工伤保险待遇申报表》;

  3、工伤死亡凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。

  4、职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内,轻伤在医疗期满后三十日内,由公司到当地社保办理申领待遇手续。

  四、赔款到账

  社保在收到理赔资料后,三十个工作日内做出理赔。

 

工伤保险退回怎么账务处理?

收到退回款项

借:银行存款,

贷:应付职工薪酬—社保(工伤保险)。

冲销之前计提分录:

借:应付职工薪酬—社保(工伤保险),

贷:管理费用科目

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工伤认定前公司把社保停了怎么办?

如果你在工伤认定前的公司中社保被停了,你可以***取以下步骤解决这个问题:

1. 理解政策:了解相关的劳动法和社保政策,确认公司停缴社保是否符合法律规定

2. 与前公司联系:首先,联系你的前公司,向他们了解停缴社保的原因和具体情况。与公司进行沟通,尽量协商解决问题。

3. 劳动监察部门:如果与公司协商无果,你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。提交相关证据和材料,说明你的情况,并请劳动监察部门介入调解。

4. 公司欠费处理:如果公司停缴社保是因为欠费导致的,劳动监察部门可以要求公司为你缴纳应缴纳的社[_a***_]。

5. 法律咨询:如有必要,你可以咨询一些专业的劳动法律师,他们可以帮助你评估你的权益,提供法律建议。

请注意,具体解决方式可能因国家和地区的法律法规不同而有所差异,因此最好在当地咨询相关部门或法律专业人士,以获得准确和具体的指导。

工伤以后缴的保险保险公司怎么处理?

用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险(含工伤保险),在发生工伤后,用人单位是再缴纳社保保险的。工伤保险基金仅支付新发生的费用,“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。 法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。人力***社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发〔2013〕34号 十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。

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