邯郸工伤保险-邯郸工伤保险处电话

1. 邯郸工伤案十级伤残能赔偿多少钱？
2. 河北邯郸工伤十级怎么赔偿？
3. 邯郸工伤停留薪期待遇怎么算？
4. 2023年邯郸市工伤津贴上调吗？
5. 邯郸市护理费标准？

邯郸工伤案十级伤残能赔偿多少钱？

职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

河北邯郸工伤十级怎么赔偿？

邯郸10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1.一次性伤残补助金=本人工资X7个月;

2.一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;

3.一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;

4.其他费用根据实际确定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定

邯郸工伤停留薪期待遇怎么算？

邯郸市工伤停工留薪期的工资计算方法如下：

如果工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于邯郸市职工平均工资的300%，则以邯郸市职工平均工资的300%作为计算基数；如果工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于邯郸市职工平均工资的60%，则以邯郸市职工平均工资的60%作为计算基数。

如果工伤职工在停工留薪期内的实际月数超过12个月，则以12个月作为计算停工留薪期工资的期限。

如果工伤职工的停工留薪期为12个月，但伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

综上所述，根据《工伤保险条例》的规定，邯郸市工伤停工留薪期的工资计算方法需要考虑职工的平均月缴费工资、停工留薪期内的实际月数以及伤情或伤残情况等多个因素。具体计算方法可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地社保部门或劳动仲裁机构以获取准确的信息。

2023年邯郸市工伤津贴上调吗？

是的，河北省2023年工伤津贴有可能会上调。

1. 根据《工伤保险条例》，***有权根据实际情况对工伤津贴进行调整。

考虑到物价上涨和工伤保险制度的完善，提高工伤津贴是一种有利于劳动者权益保护的举措。

2. 近年来，不少地区已经陆续提高了工伤津贴，为了确保劳动者的基本生活需求和合理补偿，河北省可能也会跟随全国趋势，适时提升工伤津贴标准。

3. 此外，***也会综合考虑经济发展、社会公平和民生需求等因素来决定是否上调工伤津贴，以平衡各方面的利益。

需要注意的是，具体的调整方案还需要根据河北省相关部门的政策发布和公告来确认。

邯郸市护理费标准？

邯郸市工伤保险护理费标准按照护理等级的不同而有所差异。

生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

以上信息仅供参考，具体标准以邯郸市当地最新政策为准。

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