养老保险怎么办-养老保险怎么办理

1. 办理退休还要交养老保险吗？需要注意什么？
2. 养老保险怎样注册？
3. 养老保险的优缺点是什么？

办理退休还要交养老保险吗？需要注意什么？

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楼主你好，如果说你已经办理完退休，并且按月享受基本养老金待遇的话，那么是无需再交这个养老保险了。

因为办理退休就是要需要你的这个累积养老保险的缴费达到15周年以上，并且具备法定退休年龄之后，那么你才可以办理退休，然后按月领取基本养老金待遇，所以说你既然享受到这个养老金待遇呢，实际上就没有必要再交这个基本养老保险了，因为我们交养老保险的目的就是能够领取养老金待遇。

所以说退休以后我们是享受，养老金待遇的时候了，而不是再去缴纳这个养老保险了。那么这个养老金的高低，取决于你养老保险交费的年限的长短和高低的一个年限来决定。也就是说你今后可以获得多少的养老金，是根据你养老保险的一个缴费年限和平均缴费指数直接挂钩的，所以说我们平时在缴纳养老保险的时候，如果能够交的年限更长，交的这个费用更高，那么也就意味着自己在退休以后。可以获得一个更高的养老金待遇。

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这个问题主要是指参加企业职工社保的人员，到了退休年龄的当月，需要将养老保险交到当月，分三种情况。

一，企业正常运行，工资照发，养老保险由单位统一交纳社会养老保险的企业职工，到了退休的那个月，只用去企业人事部门把身份证交给主管人员，所欠的养老保险由企业补交，个人等候通知。

二，下岗工人，养老保险一直由个人直接到社保局交的下岗职工，首先是到社保局补齐养老保险，然后是把交费单据，***交企业主管人员。

三，企业倒闭破产，下岗职工已经转为灵活就业，个人交纳所有社保的人员，需要在够退休的当月10号以前，直接到社保局交费，按照规定填写表格申请办理退休手续。

以上人员还要注意自己实际年龄，***年龄，参加工作的第一个表，知识青年是下乡表，退伍军人伍表，招工表必须一致，社保局以第一个表中年龄为准，因此退休前应对照档案，若有误及早按照规定纠正。本人也是企业退休人员，因第一个表格不清，推迟了二个月退休。

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楼主你好，办理退休还要交养老保险吗？实际上在办理退休之前，如果说你的累计缴费年限已经满足15周年的规定，那么这种情况是不需要交纳任何的养老保险，直接办理退休就可以了，当然办理退休还需要具备另外一个条件，那么就是要达到法定的退休年龄，这样的话才可以正常的办理退休。

如果说你的这个累计缴费年限不足15周年，那么也就是说是不能够直接来办理退休的，如果是职工养老保险的话，实际上在退休之前是不允许一次性补足15年的年限直接来办理退休，所以说你必须选择延迟退休，然后逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

如果说你是参加的城乡居民养老保险，那么这种情况是在60岁以前可以一次性补足15年的费用，直接来办理退休，如果说你的累计缴费年限不足15年，那么在退休之前可以选择一次性补足15年的费用直接来办理退休，所以说这种情况，是需要在退休之前我要缴纳养老保险的，如果说自身满足了15年的缴费年限，那么就不需要来缴纳基本养老保险了。

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养老保险怎样注册？

1、登录此系统的人员，可以凭***号与手机号码获取随机密码。

2、登录时请使用18位***号码，若末位为X的，请用大写字母，密码为6位***数。

第二步：在用户名处输入***号码，输入验证码，点击获取密码

第三步：手机短信接收的流动密码。（默认开通网上缴费时留存的手机号码）

第四步：输入流动密码后点击登录

养老保险的优缺点是什么？

社会养老保险的弊端：

1、企业养老保险金收缴困难。足额征收养老保险金，是养老保险制度能否正常运作的关键所在，而企业养老保险金收缴极其困难，表现为拖欠企业户数多，拖欠金额大，拖欠时间长，致使许多地方养老保险金收不抵支，严重影响养老金的发放。

2、养老保险金支付的正常调整机制还不完善。通常养老保险金调整参数主要由职工平均工资增长率、生活费价格指数和综合指数三种；单纯用平均工资增长率作为参数来调整养老金计发，不能解决养老金保值问题，也难以保障退休人员的基本生活。 单纯地用生活费价格指数作参数来调整养老保险金计发，虽然解决了养老金保值问题，保障了退休人员的基本生活，但不利于处理工资收入与养老金的分配关系， 在物价指数较高时，对养老金基金压力过大。

3、养老保险基金保值增值能力低。一方面，现阶段养老保险费几乎被用于支付现期的退休金，因通货膨胀使养老保险金结余所获取的利息也是名义的，这种状况导致养老保险金个人账户大多数是空帐户，帐户上几乎没有什么实际资产，这种空帐户不能使养老保险金能有所积累、有所保值增值； 另一方面现行制度要求养老保险金余额除满足两个月的支付费用外，80％左右要用于购买***债券或存入银行，由于近期银行存款利息率低于通货膨胀率，导致养老保险金的结余在不断地贬值，这势必加重未来 时期养老保险的负担，也会增加[_a***_]在养老保险方面的支出负担。 社会养老保险的优势： 1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。 2、有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。 对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。 3、有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

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