工龄失业保险,工龄失业保险缴费年限材料怎么填

1. 企业职工办理失业后还有工龄吗？
2. 八年工龄赔偿多少失业金？
3. 领取失业金期间交的社保算工龄吗？
4. 几年工龄可以领失业金？
5. 领取失业金工龄怎么计算？

企业职工办理失业后还有工龄吗？

企业职工办理失业登记后，如果中止了社保缴纳，其工龄也中止了。在找到新工作恢复社保缴纳后，工龄开始延续。

如果失业人员登记失业后，其社保缴纳以其他方式缴续，没有中止，其社保工龄.续存。

所以，建议你登记失业后不要中止社保缴纳，以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。工龄，医保卡等都无影响了。

八年工龄赔偿多少失业金？

你现在不想干了 故意旷工.开除，现在应该叫辞退。由此，你是有责任的一方，理论上得不到企业补偿；除非企业自己愿意一次性补偿（一年工龄一个月）。 你有八年工龄，失业登记以后就可以在社保局领取16个月的失业保险金，如果是在上海一月700元，这是根据各地平均在职职工去年收入不同而相异不同的；另外，一个人一生只有24个月的失业金可以领取，缴社保金一年就有两个月可以领取；（靠近临法定退休年龄前连续领取得再照顾24个月至退休），你现在领取就把以后万一真的碰到困难时的路给断了。自己应该衡量一下利与弊！ 另外，领取失业金期间你可以在社保局报销70％的医疗费用。

领取失业金期间交的社保算工龄吗？

领取失业保险金的两年，如果没有缴纳养老保险的，不算缴费年限，也就不算工龄，如果在领取失业保险金的两年内，缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限;如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险，没有计算为缴费年限的，重新找工作上班或是自己缴费以后，断缴的这两年实际上是可以补缴的。

失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为：1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的；3、已经经过失业登记并且有求职要求的。但自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业，不符合领取失业金的条件，因为自己离职是不可以领取失业金。1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

几年工龄可以领失业金？

失业金不是按工龄领取，而是按照缴纳失业保险时间来领取的。要想在失业时领失业金，应按规定参加失业保险，所在单位和本人缴费必须满1年，缴费时间不满一年，无法领失业金，时间满1年的领2个月失业金；缴费时间大于1年，每满8个月增发1个月失业金，余数超过4个月不满8个月的，按8个月计算，但领失业金期限最长不超过24个月。

领取失业金工龄怎么计算？

只要连续交纳了基本养老保险金，失业期间工令计算为连续工令。

职工退休要认定连续工令，即不间断交费工令，包含视同交费年限工令和交费年限工令两块。若失业期间停交基本养老保险金，连续工令就出现间断，是办不了退休手续的。所以失业期间也应坚持交纳。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/5123.html