跳槽失业保险-跳槽失业保险还能领么

1. 失业人员找代缴公司缴纳社保划算吗？

失业人员找代缴公司缴纳社保划算吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，失业人员找代缴公司缴纳社保划算吗？失业人员找代缴公司缴纳社保很明显是不划算的，因为通过代理缴费公司来缴纳自己的社保，那么很明显你需要承担双份的交费，也就是说一方面你需要承担个人部分的缴费，另外一方面还需要承担企业单位所应当承担的缴费比例，所以说你承担的缴费比例相对应的是比较高的。

那么我们一般情况下，就是说在离开原有的工作单位，需要及时的找新的工作单位，如果说你及时的找到了新的工作单位，那么可以将自己的社保关系转移到新的工作单位继续参保，这样一来的话，自己几乎就不会承担什么样的缴费压力了。

还有一种方式就是，即便你没有找到新的工作单位，那么也可以将自己的个人社保转移成为灵活就业的形式来参保，因为灵活就业的形式来参保的和我们企业在职职工所参保的社保待遇是完全一致的，并且他们二者之间也是可以相互累积缴费年限的，而且个人所承担的缴费比例相对于挂靠企业单位所承担的缴费比例会更低一些，所以说选择这样的方式应该是我们优先所考虑的。

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不划算，除非考虑准备用公积金***那房，那只能由单位代缴。

否则，在***人社局就业中心直接就可以交养老和医疗，个人交养老比企业交养老的缴费比例低，而且女40男50以上还能享受国家补贴。

谢邀！我的观点是除非下岗失业人员重新就业，就由用人单位（比如***安排的公益岗位或到民营企业打工）代扣代缴社保，否则完全是多此一举还多花钱而个人帐户的钱并不涨。

重新就业的，单位负责缴五险，单位缴费的养老保险费率28%（暂不谈近年单位缴费的百分点有所下降，因为这与个人无关），其中单位负责20%，个人缴8%。而你没就业去单位挂靠缴费，所有的“五险”中单位会帮你负担一分钱吗？！全部由你自己出并且收管理费，否则单位为什么要帮你办这个多余的事，除非你是老板的爷。而单位缴费中，你也仅是8%进入自己的个人帐户，如果单位缴费的失业保险、工伤保险等也要你出钱，你想某时可能获一份失业金或工伤赔偿，简直是奢望，一查你就露馅。

而下岗失业人员本身完全是可以按灵活就业人员身份缴纳养老保险，其费率是20%（这样就比单位缴费低了8%），也是8%进入个人帐户，在达到一定年龄时（如4050或距退休年龄不足五年时）***都有社保补贴（我们当时拿到过三年按社保医保缴费总金额的三分之二返还，现在我们当地距退休年龄不足五年的也有社保补贴），养老金的高低只与缴费年限和缴费数额有关，而与单位缴或个人缴没有区别。如果你希望养老金能多拿，灵活就业人员同样可以缴100%~300%那个档次的养老保险。

有人会问，既然单位缴费和灵就人员身份缴费有如此差别，为什么还有人挂靠单位缴费？！这是因为有些人想参保城镇职工养老保险，而自己又是农村户口或者是城镇无业人员无法参保缴费，只能这样选择，而现在许多省区已允许城镇无业人员按灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险（农村户口还不行），并且一些非户籍人员因到龄被解除劳动合同后只要办有居住证的仍可以在参保地按灵活就业人员身份续缴养老保险（以前是要将社保关系转移回原籍续缴），而且本地户籍的因到龄解除劳动合同改签劳务合同的也可以由用人单位代缴代扣养老保险了。说明社保政策在日益完善，该紧的紧，该松的松。

针对问题中的下岗失业人员，我认为去挂靠单位缴纳养老保险真的没有必要。

随着经济的发展，劳动力市场也越来越活跃，失业和跳槽现象也越来越平常。但是，人们都知道社保的重要性，并不想中断社保，因此很多失业人员出现了找代理公司缴纳社保的现象。这种行为划算吗？

首先，代缴社保不是合法的行为。

可能很多人觉得理所当然，自己把社保费交给企业，企业以本企业职工的名义给职工缴纳社保。这不是收支平衡很正常的事吗？

《社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和个人共同缴纳社会保险费。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险，由个人承担社会[_a***_]。

职工缴纳社保的缴费基数，应当是按照上年度平均工资来计算。如果用人单位不给职工发放工资，又怎么能确定缴费基数呢？灵活就业人员是可以自由选择缴费基数的，从60%的***缴费基数到300%任意选择。

另外，劳动关系构成社会保险关系的基础。社会保险中的养老、医疗、工伤、生育、失业，实际上后面三种保险都跟失业职工无关，自由缴纳会产生骗保的可能。

工伤保险，没有工作就不涉及到工伤，如果强行***造工伤证据，骗取工伤待遇的话，这就是标准的骗保行为了。

生育保险，本质上是针对没有女职工休产假期间的生育报销和发放生育津贴弥补工资收入的不足。但实际上失业人员，理论上是没有工资的，也没有必要缴纳生育保险。

生育保险，缴费比例非常低，通常只有缴费基数的1%~2%，按照3000元基数计算，一年也就是360元到720元。一般只要连续缴费一年就可以享受生育报销和生育津贴待遇。只要规划的好，缴纳一两年生育保险，享受的生育津贴和生育报销待遇至少一两万。这些钱都是其他参加生育保险的职工缴纳的，包括男职工。

失业待遇，享受的条件是非本人意愿失业、有求职意愿、失业保险缴费满一年以上。失业职工本身就失业状态，如果个人和企业达成协议，领取失业金是非常简单的事情。这种情况就是明明白白的骗保。

广东省《社会保险基金监督条例》中就明确，通过虚构劳动关系伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格的，就属于违法行为。

失业人员参加灵活就业保险最划算

其实失业人员原则上不应该参加社会保险，因为失业人员没有收入。不过，国家允许灵活就业人员参保。毕竟很多自己灵活就业的人员也认为自己是失业人员。

灵活就业人员一般收入水平较低，而且收入不稳定，因此国家会对他们参保进行特别照顾。比如养老保险缴费比例一般***取20%的比例执行，比企业参保个人8%，单位16%要低4个百分点。像烟台等一些地区甚至开发了没有医保个人账户的灵活就业人员基本医疗保险。

不用担心养老金的待遇会降低。退休人员的基本养老金待遇跟缴费年限、缴费基数等因素有关，跟缴费比例没有关系。

所以，还是建议按照规定参加灵活就业人员社保的好。如果为了养老、医疗之外的其他保险待遇，可以以注册公司的方式自己雇用自己，那也算合法的手段了。

己算算都很划算。一

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