失业保险基础,失业保险基础知识
失业保险的缴费基数计算方式是怎样的?
失业保险的缴费基数是参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。具体来说,缴费基数的计算方式如下:
1. 失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。
2. 实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴。
4. 养老保险缴纳标准:公司为你缴纳工资的20%,个人缴8%。
5. 医疗保险缴纳标准:公司缴6%,个人缴2%。
6. 生育保险缴纳标准:生育保险费由缴费单位按规定缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和,单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。
7. 工伤保险缴纳标准:根据不同行业的工伤风险程度,将行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。
8. 失业保险缴纳标准:单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳,由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。
通过上述计算方式,即可确定具体的缴费基数,并根据当地规定完成缴费。[DONE]
失业保险缴费基数和标准?
!失业保险的缴费基数是:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。
享受失业保险待遇需要满足三方面的条件:缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定,最长为24个月。
失业保险缴费基数是怎么计算?
一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。
二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直***用的做法,也是国际通行做法。
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
失业保险缴费基数是什么意思?
答失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值,具体为:
1.城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。
2.城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月平均工资,若该员工为新入职员工,则其缴费基数为当前月工资。
失业保险缴费基数是怎么算出来的呢?
失业保险缴费基数有个上、下限。失业保险缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%,失业保险缴费基数下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴。
关于这个问题,失业保险缴费基数是由国家规定的,根据当地职工的平均工资水平来确定。一般来说,失业保险缴费基数应该是职工上一年度月平均工资的三倍左右。
例如,如果某地区职工上一年度的月平均工资为5000元,那么失业保险缴费基数就应该是15000元左右。但是具体缴费基数还需根据当地的规定来确定。
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