惠州工伤保险,惠州工伤保险赔偿标准一览表
huangp1489时间2024-10-01 21:47:18分类工伤保险浏览38
惠州五险一金最低标准？
工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。以下为您揭秘“五险一金”
惠州五险一金交多少钱?最低标准是多少?
五险一金是众多工薪阶层最为牵挂的问题，但是，每个人或单位缴纳的费用却不一样，有的按最低标准缴纳，有的根据最高标准缴纳。那么，五险一金的最低交多少钱呢?
五险一金最低标准
其实，任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。
五险一金最低缴费基数
养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;
医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;
住房公积金由用人单位和职工共同缴费，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准
广东省惠州建筑工伤保险条例？
广东省惠州市建筑工伤保险条例的内容主要涵盖了工伤保险基金的缴纳、工伤认定、工伤待遇、争议处理等方面。以下是一些具体的内容：
工伤保险基金的缴纳：建筑企业应当按照规定缴纳工伤保险费，缴费基数按照企业职工工资总额确定。如果建筑企业未按照规定缴纳工伤保险费，则可能导致工伤保险基金无法支付工伤职工的医疗费用、康复费用等。
工伤认定：职工在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，符合《工伤保险条例》规定的情形，应当认定为工伤。这些情形包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等。
工伤待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以享受停工留薪期待遇。
争议处理：如果职工与用人单位就工伤认定、工伤待遇等问题发生争议，可以通过劳动争议调解或者法律途径解决。
总之，广东省惠州市建筑工伤保险条例旨在保障建筑行业职工的权益，保障其因工作遭受事故伤害或者患职业病时能够得到合理的医疗和康复服务，同时也规范了相关责任方的行为。
苏州的五险一金到底是怎么回事，如何计算？
按本人实际工资计算的。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
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