单位缴纳养老保险比例是多少,单位缴纳养老保险比例是多少2022

1. 养老保险职业年金部分单位缴纳多少？
2. 社保缴费比例2021公司缴多少？
3. 单位缴纳的16%养老保险，全部都进入统筹了吗？
4. 2021年国企是按什么标准交养老保险？
5. 法定公司购买社保比例是多少？
6. 社保企业和个人各承担多少？

养老保险职业年金部分单位缴纳多少？

不超过本企业职工工资总额的8%。

根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

社保缴费比例2021公司缴多少？

现在社保缴费。唐老保险公司按16%缴纳，个人按8%。医疗保险公司按8%，个人按2%。失业保险公司和个人各占百分之一。

工伤保险因为工种不通，税率不尽相同。工伤保险的税率，全部由公司承担。生育保险目前已合并到医疗保险当中去。社保缴费公司应承担的费用就是这么多。

单位缴纳的16%养老保险，全部都进入统筹了吗？

很多人实际上对统筹账户和个人账户的钱数没有理解准确，让暖心人社来给大家仔细介绍一下：

社会保险费缴纳由职工和用人单位共同承担。以养老保险为例，职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分有用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

很多人认为“用人单位缴纳的部分进入统筹账户，职工本人缴纳的部分进入个人账户”，实际上这是错误的。

不过这是两笔钱，但是社保缴费的时候只是一笔缴纳。社保基金就“一个账户”。实际上，用人单位缴纳社会保险费，都是通过银行代扣代缴或者定期会到社保专户中的方式缴纳。2019年一些地区实现了由税务代扣代缴社会保险费以后，相应的钱直接进入国库。

所以，社会保险缴费的时候，社会保险费是一笔钱，而且都会进入一个账户。

进入社保专户或者国库的钱，并不仅仅是社会保险缴费部分，还有国家补贴。2017年，国家补贴职工基本养老保险基金8004亿元。2019年，全国社会保险基金总收入是80844亿元，其中保险费收入仅仅57849亿元，财政补贴收入高达19392亿元。

由社保基金管理部门作为社会保险基金统筹管理，统筹支付，并没有实现分账户管理。比如说，2019年全国基本养老保险基金收入52919亿元，支出49228亿元，当期结余3691亿元，累计结余资金54623亿元。结余资金中，并没有体现出个人账户养老金多少钱，统筹账户多少钱，都是作为一个账户管理的。

养老保险个人账户，实际上是社保系统中的一个记账账户，不会对应任何真实的钱数。养老保险个人账户对应着个人账户记账利率，从2016年开始有国家统一公布。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。这些计账利率，远远超过了社保基金的实际投资收益水平，也确保了退休人员个人账户资金的保值增值。

养老保险个人账户作为《社会保险法》规定的一部分，主要用于未来形成个人账户养老金待遇。按照社会保险法规定，如果参保人去世时，养老金个人账户没有领取完毕，个人账户里的余额可以由继承人继承。这些都是法律的社保待遇，并不是真正的钱数。社保基金还是有国家统筹管理使用。

所以，大家养老保险参保时，用人单位缴纳的16%、个人缴纳的8%，都会进入社保专户或者国库中去的，由国家作为社保基金统筹使用，并不会区分开始用的。

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楼主您好，单位缴纳了16%的养老保险，全部都进入统筹账户了吗？ 关于这个问题可以很肯定的告诉大家，这16%确实都全部进入到了统筹账户，这个所谓的统筹账户，也就是我们所谓的社保基金，而这个社保基金的主要作用，就是给正在退休的人员发放养老金待遇的主体账户，也就是说退休人员的这个养老金来源就是来源于这个所谓的统筹账户。

那么统筹账户收入来源的大部分也都是来源于正在参加基本养老保险的群体，你比如说我们通过企业单位来参保，那么企业单位是需要承担16%的养老保险缴费的，即便是作为灵活就业地参保群体，那么我们按照20%来缴纳灵活就业的养老保险，其中的12%也会进入到统筹账户里面去，所以说这个统筹账户是现在正在发放退休人员养老金的主体账户。

其实我们将来退休以后，也是要通过这样的账户。来获取[_a***_]的养老金统帐结合的方式，是我国目前养老金的一个体制，当然这样的方式相对来说还是比较不错的。因为毕竟既可以保证退休人员养老金的正常发放，又可以建立自己的个人账户，那么我们将来获得养老金的待遇水平。都是通过自己做缴纳的养老保险最终来决定的。

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楼主您好，单位缴纳了16%的养老保险都进入到了统筹账户里面吗？这个是完全可以肯定的，单位所承担16%的养老保险，当然之前是20%的养老保险，全部进入到了统筹账户里面，而这个所谓的统筹账户，跟我们的个人账户是两个独立的账户，并且跟我们的个人账户是没有任何的关联性，其实这个统筹账户就是我们通常所说的社保基金账户。

这个账户的主要作用就是给现在已经办理退休的人***放养老金的主体账户，因为他每一年都会有一个养老保险收支平衡这样的一个说法，所以说他的这个收入方面，基本上绝大多数的来源就是正在缴纳社保的人群所承担的，这个社保待遇，其中在职员工的16%全部进入到统筹账户，灵活就业的12%也会进入到统筹账户里面去。

这就是我们的养老金账户的主体，当然也是给现在已经办理退休的人员发放养老金待遇的主要途径，作为我们个人来讲，我们现在正在交纳养老保险，当然我们以后将来是可以领取养老金，我们养老金领取的时候实际上，也会通过我们下一代的人群来缴纳基本养老保险，然后他们交纳养老保险进入到统筹账户来，给我们正常的发放养老金的待遇。

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那是必须的，只有个人承担的8%是进入到个人账户的。

单位缴纳部分完全进入到社保统筹账户。

对于自由职业身份缴纳养老的话，一般是个人缴纳工资基数的20%，其中的12%会进入到社保统筹账户。

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单位缴纳的16%养老金，全部都进入了统筹吗？

小编可以肯定说：是的，单位缴纳16%的比例养老保险是全部进入社会统筹基金的！

职工入职新单位，单位一般都会给职工缴纳“”五险一金”。“五险一金”这里我们就说一下养老保险，其中缴纳的时候是分单位和个人缴纳。

单位缴纳的养老保险比例根据各地区要求确定。例如北京市养老保险单位缴纳比例为16%。个人缴纳的8%养老保险是进入个人账户中。

单位缴纳的养老保险部分全部进入社会统筹基金池中用于全国退休人员养老金领取。

社会统筹基金池中只有源源不断的进入，才会有退休后不断增加的养老金。

因此，社会保险法规定单位缴纳养老保险部分全部归社会保险统筹基金，只有个人缴纳部分为职工退休后享受领取养老金！

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2021年国企是按什么标准交养老保险？

02 2021职工养老保险缴费标准：

　　职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

　　单位缴纳

　　用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市***确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力***和社会保障部、财政部的批准。

　　职工养老保险

　　个人缴纳

　　（1）缴费基数与比例

　　从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

　　国企养老保险缴纳比例

　　企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，19***年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

　　按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

　　个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

　　国企养老保险缴费的标准是多少？缴费的比例是多少？企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）。

2021年国企是缴纳养老保险，应该是按照20%的养老保险进行缴费的，因为国企缴纳的养老保险的水平都是比较高的，这样子。如果是养老保险交这么高，那么医疗保险也是按照8%。失业保险是按照2%+3，还有工伤保险和生育保险都是由企业来承担的，因为国有企业缴纳的养老保险的统筹都是非常高的这样子。

国有企业缴纳的养老保险是进到养老保险统筹账户里面，而养老统筹账户里面的钱越多。

退休人员最后领取的养老金就也会越高，虽然国企和个人也是按着比例进行缴纳的，但是国企缴纳的比例要比个人缴纳的高

法定公司购买社保比例是多少？

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保企业和个人各承担多少？

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

失业保险:单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

工伤保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

生育保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;在企业工作的养老保险交的比例比个人交的比例还是少多了。

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元

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