一般生育保险能报多少-一般生育保险能报多少钱
huangp1489时间2024-09-29 12:57:12分类生育保险浏览36
生育津贴2022年新标准？
一、生育津贴计算
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产***期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
二、产******期天数：
2、独生子女***增加35天;
3、晚育***增加15天;
4、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
6、流产***：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
三、营养补助
1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
男性职工
领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
产检费用报销标准2020？
2020年各地产检费用报销的标准不一样，以山东省为例：
生育女职工在2020年11月1日后生育的，孕期产检费用可以报销。标准为1200元，超过35周岁(含35周岁)怀孕的增加600元，也就是1800元。
产检报销标准是1200元
一、医疗费用报销标准：
1、产检费用：1200元；
2、分娩费用：
b、市内三级定点医疗机构：4800元；
a、放置/取出宫内节育器：200元；
b、流产术：500元；
c、引产术：1700元；
d、输精管结扎术：550元；
e、输卵管结扎术：1000元；
f、输精管复通术：3000元；
g、输卵管复通术：4000元。
4、第一批危重症孕产妇和新生儿救治转诊定点收治医院结算标准参照市内***定点医疗机构结算标准执行。
2023生育险能报销多少？
是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
以上内容就是相关的回答，生育保险报销的费用是按照自己生产的方式进行考虑的，如果自己是顺产的话，一般每人一次可以获得2400块钱，如果是剖腹产，一个人可以获得5000块钱。
2023年生育险报销条件和标准？
生育保险报销标准
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及[_a***_]由单位照发。
五、***生育手术费，包括因***生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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