什么是职工养老保险,什么是职工养老保险临时账户
huangp1489时间2024-09-28 17:27:47分类养老保险浏览37
交够5年社保社保指什么？
比方说你从2010年的1月份开始缴纳自己的基本养老保险，那么一直交到了2016年的1月份，这种情况下你就连续交纳了5年的社保待遇，当然连续交费对我们来说是有一定的好处的。
因为连续交费首先可以保证自己拥有一个最大化的累计缴费年限，这是一个好处，另外一个好处就可以保证自己的医疗保险不会发生任何中断的情形，那么也就是说在连续交费期间，永远可以正常的享受到医保的报销待遇，所以说会对自己带来一定的好处，当然连续交费的前提条件，一般情况下是不要失去工作单位，因为一旦失去工作单位以后，就没有工作单位来给你承担相应的社保交费，很有可能就会发生中断的缴费情形。
（1）养老保险：职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险；
（2）医疗保险：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险（不含少儿医保和大学生医保）；
（3）失业保险。
问
答
因工作调动等原因补缴社保，累计补缴社保不超过3个月（含）的，可计入。
交够五年社保社保是指职工或者是个体自由职业者交够五年社保以后要继续交社保，必须交到了一定的年限，自己退休了，才能拿到一定数量的退休工资，如果没有交到社保局规定的年限就不交了的话，即使退休了。也是拿不到退休工资，所以，个体经营者必须按时缴纳社保费。
企业基本养老保险和职工养老保险一样吗？什么区别？
不一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，
企业职工养老保险是几险一金？
企业职工的养老保险是五险一金。
五险是:养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。五险费用以个人上一年平均月工资为基数，单位缴纳16%，最多不能超过20%，个人缴纳8%。
一金:是住房公积金。单位和个人各缴纳比例相同各5%。住房公积金主要是用来员工买房，大修等情况可提取的。
任何单位必须按照法律规定都为员工缴纳五险一金。
为啥企业只交基本养老和社保？
很多企业单位只给自己的员工交纳养老保险，但是不交医疗保险很明显，这是不合法的。而且这个问题在很多地区来说都是不会存在的，为什么呢？因为很多地区都会要求自己的工作单位给员工交纳社保的时候是5种保险进行同步缴纳，你并不能够选择其中的一种保险来进行缴纳。
所以在很多地区不会出现单一的，只交纳了一个职工养老保险，而不去缴纳这个职工医疗保险的一种情形。但是如果确实你们本地区出现了这种情况，那么你可以自行去查阅一下自己的一个缴费记录，比如说你养老保险如果正常参保了，那么可以相对应的查询一下你医疗保险的一个缴费记录，如果确实是医疗保险没有缴纳，那么你要要求你所在的工作单位来给你交纳这个医疗保险。
在要求无果或者是面谈协商无果的一个前提下，那么可以[_a***_]一个劳动监察大队举报，要求社保部门的监察大队来核查这个问题，一般情况下都会得到一个有效的答复，那么并要求你所在的工作单位给你们员工来补交这部分的一个医保的费用，这样的话都会得到一个妥善的解决。
为何企业不再缴纳职工养老保险？
对于已经调离本企业的员工和已经死亡的员工，企业是不给缴纳社保险的，除此之外只要是在职的都必须依法为员工缴纳社保险。
近几年来，国家不断完善养老保险制度，不断提高养老保险待遇，同时要求用人单位给职工参保。
作为用人单位，签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务。各个单位在用工时必须遵循社会保险法的规定，缴纳社会保险，用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险。
解除合同或终止合同以后企业不给员工缴纳养老保险。
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