疫情失业保险-疫情失业保险金领取条件最新规定

1. 因疫情不能上班在家带小孩能申请失业金吗？
2. 疫情期间合同到期，如何办理离职手续及失业保险？
3. 平时扣了失业保险的，这次因疫情失业的可以领失业救济吗？
4. 失业补助金上月领过这个月还有吗？

因疫情不能上班在家带小孩能申请失业金吗？

您好，满足领取事业金的条件就可以申请领取。一方面您所在单位和您本人已按规定参加失业保险并缴费满1年。另一方面，非因个人原因不得不中断就业。另外，您已经办理失业登记，且有求职要求。

如果仅仅是因为这个原因而主动离职，是不能申请失业金的。

失业金的申请，需要完全满足三个条件：

1、公司为你缴纳的失业保险满一年；

2、你的失业不是自己想的，而且被迫离职的；

3、公司已经帮你办理了失业登记，社保已经受理。

这里面，最关键的就是你的失业不是自己想的，而且被迫离职的。简单归纳一下什么情况下符合这个条件：

1、公司辞退你，不论是公司有理由还是没理由，只要是公司主动辞退你的，都可以申请领取失业金，就算个人违反法律都可以。

2、公司经营不好，倒闭了，员工因此失业，一样可以申请领失业金。

3、公司严重违反劳动法，员工主动申请离职，也可以申请领失业金。

这里一定要注意，是公司严重违反了劳动法，比如公司拖欠工资，拖欠社保，欺诈或无劳动保护设施等法律规定的情况，个人都可以主动离职，并且可以去申请失业金。

但是，如果公司是正常在经营，也没有什么严重违反法律的情况。而个人因为家庭、身体、工作地点等原因离职的，一律不属于申请失业金范围。

所以，这里提到只是因疫情影响而不能上班，为了在家带小孩，这理由明显不符合失业金领取条件。

除非你主动违反公司制度，让公司辞退你，并且愿意给你办理失业登记，这样就可以去申请失业金。但这种做法不好，现在很多单位都会对员工进行背调，一旦发现员工有这种行为，一般都会不考虑聘请。

附失业金领取标准：

1、失业人员失业前，所在单位缴费时间累计满一年不满5年的，每累计满一年，可以领取三个月的失业金。

2、失业人员失业前，所在单位缴费时间累计满5年不满10年的，自第五年起，累计缴费每满一年，增加一个月的失业金，最长18个月。满10及以上的，最长为24个月，失业保险金按当地最低工资标准一定的比例发放。

3、累计缴费满1年不满10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及以上的，按最低工资标准的80%发放。

这个问题涉及失业保险的问题。

一、失业保险的概念。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险就是国家为了应对劳动者失业而单独设立的一项社会保险制度。

二、失业保险的作用

4、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

目前通过失业保险扩大支出，还有稳岗补贴、职业介绍补贴等临时性的支出。

三、领取失业金的条件

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

根据题目中的情况，只是因为疫情不能上班，并没有解除合同，办理失业登记，那么必然是不能领取失业金。

1，不能上班是说你目前是已经失业？还是说公司那边是远程办公，还是其它的在职的什么情况，只要是没有失业，那个失业金，你是没有办法拿到的。

2，另外，如果处于失业状态，就咨询一下，你所在的失业金领导的政策的吧。

疫情期间合同到期，如何办理离职手续及失业保险？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，疫情期间合同到期，如何办理离职手续及失业保险？如果自己的劳动合同到期，那么自己提出解除劳动合同或者是不再续签劳动合同的情形，是属于自己单方面个人提出离职是无法享[_a***_]失业金的待遇的，当然正常的办理离职是没有问题，但是你无法享受到失业金和经济补偿的待遇。

但是如果这个合同到期，并不是你自己意愿提出离职的，或者说离开工作单位，而是由企业单位单方面提出不再续签劳动合同的情形，那么这样一来的话，你就符合企业单方面解除劳动合同的情形，是可以享受到失业金的待遇，同时还可以获得企业单位的经济补偿。

经济补偿的原则是根据，你在企业单位的工作期限来决定，基本上每工作一年，那么可以享受到一个月的工资补偿，以此类推，同时你还可以获得失业金待遇，那么失业金待遇也要根据你的失业保险的缴费期限来决定，基本上缴纳一年以上就可以领取到失业金的待遇了，所以说单位不续签劳动合同，和你个人不续签劳动合同的情形是不一样的。

感谢阅读，请将我的关注。

平时扣了失业保险的，这次因疫情失业的可以领失业救济吗？

职工身份还是个人身份？是否在疫情期间失业？失业原因又是什么？

1如果是职工身份因为单位原因解除合同并且本人失业保险缴费满1年的话。可以与当地社保局联系申领本次失业金（含代缴医疗保险费）。

2如果满足第一项中所有条件并且是因为受疫情影响的参保人可以咨询当地社保局省内是否有因疫情影响得失业金发放标准及其他待遇。

3如果在2019年12月之前失业人员缴费满一年及以上的话，那么本次不能申领失业金，下次有单位和您解除劳动关系符合1中条件时可合并上次缴费年限一起领取失业金。

需要注意的是申领人的失业原因必须满足“非因本人意愿中断就业” 指下列人员：

（五）法律、行政法规另有规定的。

自愿离职，辞职都不可以申领。

您好，智询师为您解答。

顾名思义，失业保险是为了规避因失业造成的经济风险而缴纳的保险，如果确实有失业的情况产生，那么自然是可以领取失业金的。那么领取失业金的条件是什么，失业后又能领取到多少钱呢？接下来我给大家分析一下。

1、领取失业金的条件

第一，我们要先明确，社保所定义的失业，并不是说你现在没有工作；而是说因为你与单位有过劳动关系，而在单位与你解除劳动关系时，你是不情愿的，被动式的离开。

第二，你要具备缴纳过失业保险，并且在失业时你已经累计缴纳失业保险12个月以上（本市农村劳动力需连续缴纳12个月以上）。

2、失业金的领取标准

如果你已经满足以上两条要求，那么恭喜你，你获得了申请失业金的资格。申领失业金，以北京为例，分为两种形式，一种是按月领取，针对的是户籍性质为北京市的（本市农村劳动力除外）；另一种是一次性领取，针对的是户籍性质为非京籍员工（还含有本市农村劳动力）。知道了这些，你是不是很期待到底你在失业时可以领取多少的失业金？那我们需要一起看张表格。

生活在北京的你，可能面临着的是上有老、下有小，房贷，车贷，柴米油盐，水电燃气各种费用的支出，如果真的发生了失业的情况，别忘了还有一笔失业金可以缓解自己的经济压力哦。

失业补助金上月领过这个月还有吗？

失业补助金的领取时间最长是6个月，如果你上个月领取过失业补助金，这个月的失业补助金还在领取的时间范围之内，是可以领取的，如果你上个月领取失业补助金的时间刚好是领完的截止时间，那这个月则领不了。

失业补助金是国家针对疫情期间，受疫情影响，对失业人员的一种临时补助和救助。

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