失业保险主体,失业保险主体责任
huangp1489时间2024-09-26 17:33:29分类失业保险浏览37
五险里有个重要的失业保险，但失业保险是否在失业时就可以用呢？
你好，我们缴纳的社会保险中，有一项“失业保险”主要是用来保障劳动者失业后的基本生活的。但是并不是，员工缴纳社会保险后，没有工作了就可以享受社会保险，而是要满足以下条件才可以领取：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
释义：
员工享受失业保险必须同时满足：
2、员工失去工作前必须在原单位缴纳过连续的12个月社会保险；
3、员工失去工作后，单位帮员工做了失业登记，否则社保是不负责主动发放的;
4、员工失去工作后还想继续找工作，只是暂时找不到工作。***如社会保障局给员工安排了工作，但是员工不愿意去工作，理论上来讲，社保局就可以不再履行发放失业保险的责任。
以上是我的个人观点，希望对你有所帮助。
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楼主您好，无形当中确实是包括失业保险，那么失业保险在失业期间，是不是就可以用的？其实并不是这样子。当然，如果要享受失业金的一个待遇，那么缴纳失业保险是最基本的一个条件。如果说你连失业保险都没有交，那么肯定是不能够享受到失业金的待遇的。
一般情况下，不能是自己主动辞职，只能是单位单方面解除你个人劳动合同，只有单位单方面解除你个人劳动合同，你才可以享受到这个失业金的待遇。所以说这一点是限制了很多人领取失业金的一个条件，因为大多数人都是以个人主动辞职，离开工作单位的那么主动辞职是不具备领取失业金的条件的。
所以说必须是单位单方面解除劳动合同，并且自己累积，失业保险的缴费年限要达到一周年以上，只有同时具备这两个条件，然后还要做一个失业登记，才可以享受到失业金的待遇，那么失业金待遇的这个长短期限，取决于你失业保险的缴费来决定失业保险缴费在10周年以上的，才可以领取到不超过24个月的失业金待遇。
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楼主你好，无险里有个重要的失业保险，但是失业保险是否在失业时就可以用呢？这个问题并不是说你自己失业以后就可以用到自己的失业保险，用到失业保险的同时具备两个条件，第1个条件就是因非本人意愿离开工作岗位。
什么意思呢？就是说你不能够自己主动辞职的，如果说你自己是主动辞职的，那么就不能够享受这个失业金的领取待遇了，除非是单位单方面解除你的劳动合同，或者说单位单方面开除你，那么这样的话，你在参保失业保险的一个基础上，就可以享受到失业金的待遇了！
还有一个重要的条件，即使有些人是单位开除的，但是没有参保这个失业保险，那么也是享受不到失业金待遇的，领取失业金待遇的前提条件必须要参保失业保险，并且失业保险的累计缴费年限要达到一周年以上才可以领取，大概三个月左右的失业金待遇，如果失业保险的参保年限越长，那么领取到的失业金也就越长，如果参保年限在10周年以上那么最长，领取失业金的时间不超过24个月。
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