吉林省工伤保险条例实施细则,吉林省工伤保险实施办法

1. 2021年吉林省工伤认定标准？
2. 吉林省工伤九级伤残赔偿标准？
3. 吉林省吉林省2023年度工伤伤残津贴待遇调整通知？

2021年吉林省工伤认定标准？

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

吉林省工伤九级伤残赔偿标准？

通常情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：

九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。

劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

工伤九级应赔偿一次性伤残补助金九个月工资，一次性医疗补助金九个月工资和一次性伤残就业补助金，七个月工资，如果员工工资低于上年度吉林省社平工资的60%，就按上年度吉林省社平工资的60%为标准

吉林省吉林省2023年度工伤伤残津贴待遇调整通知？

根据吉林省***的通知，2023年度工伤伤残津贴待遇将进行调整。具体调整方案将根据相关政策和法规进行制定，以确保工伤伤残人员能够获得合理的待遇和保障。调整通知将在适当的时间发布，届时将公布具体的调整幅度和执行细则。吉林省将继续致力于保障工伤伤残人员的权益，提高他们的生活质量和***待遇。

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