养老保险和退休金有什么区别,养老保险和退休金有什么区别吗
huangp1489时间2024-09-25 00:22:41分类养老保险浏览34
社保缴费年限相同缴费金额，连续缴费和中断缴费的退休金有什么区别吗？
社保缴费年限相同缴费金额，连续缴费和中断缴费的退休金没有什么区别。
影响退休金金额在于这几个方面：
连续缴费一般是针对医疗保险来说的，因为中断缴纳的话那个报销比例会下降，如果连续缴纳的话能保持在一个标准的报销水平，拿深圳来说，最低档的医疗报销比例为70%，如果连续超过三个月中断缴纳医疗险的话，这个医疗的缴纳缴纳会中断，下次购买重新计算，报销比例也没有连续缴纳的高。
而养老金怨就是退休金，按累计年份来计算，缴得时间越久，以后领到的越多，而且在不同城市购买的养老险，在到了退休年龄后，可以申请合同，只要加起来够15年，就可以领退休金，只是或多或少的问题。
当然了，没退休也是可以申请合并的，只要你觉得以后不会再回那个城市了，那就可以申请合并到自己长居或者长期工作的城市。如果还不确定，就可以等到退休的时候一起合并也可以的。
2、户口所在地和缴纳时间最长的所在地
一般来说，如果东交一下，西交一下，各个城市中奔走，各个城市都零零星星买了一年半年的话，虽然最后累计够了年限，但是最终可能是按户籍所在地的的标准来领退休金。
如果户籍是在乡下经济水平较低的地方，在城市买保险高，但是在户籍地领的退休金低，就挺吃亏的。
如果能在一个城市缴纳连续或者说累计满10年或以上的话，一般能申请按这个城市的标准来领退休金。
如果在同一个省的不同城市都有购买，累计满15年，但各又买不够10年的话，那就只能按这个省的标准来领退休金了。
因此，这个退休金跟连续还是中断缴费的关系不大，累计的年份越久就越好，当然了，能够连续买当然连续买的最好，因为如果一直在工作的话，有公司出大头，个人出小头，可以节省很大的费用。
从现行养老金计算办法的公式来看，应该没有区别，断交的那一年不参与计算，其它信息都不变。注：图片是以陕西省为例，其它省份只是过渡系数的差异；第四部分月调节金已不再发放。
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楼主您好，社保缴费年限相同的缴费金额，连续缴费和中断缴费的退休金会有什么区别呢？这个问题首先如果说是一个连续缴费和一个中断缴费，他的这个缴费年限和缴费金额不一定是完全相同的，因为是很难保证达到一个相同的水平。
因为我们想想看一个连续缴费年限的个人，30年的交费和一个非连续缴费年限，虽然说他可能断断续续也交纳了30年，但是每一年的缴费标准是有所不同的，因为每一年都会发生社保缴费基数的变化，所以说这个缴费的金额肯定不一定会是完全一样的，所以就会导致这样的一个结果，那么当你缴费金额不相同的时候，实际上养老金的待遇也会受到一定的影响。
至于这个连续缴费和中断缴费养老金有什么区别呢？它主要还是取决于累计缴费年限和平均缴费指数，实际上在计算的过程中，如果说累计缴费年限确实相同的话，那么我们最终就要看你的累计，平均缴费指数是不是相同的，如果说平均缴费指数也是完全一致的，再加上累计缴费年限完全一致，基本上所获得平均这个基础养老金的待遇是完全一致的，那么主要就是个人养老金待遇，如果说个人养老金账户当中的余额也是一致的话，那么才能够保证养老金是完全一致的。
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年保险金和养老金的区别在哪？
首先商业保险里没有养老保险这个说法，都是统称为年金保险，年金顾名思义就是到了一定年龄，领取现金。所以给孩子上学领就叫做教育金，结婚领就叫做婚嫁金，创业时拿出来就叫做创业金，老了领出来自然也就叫做养老金。
我们平常所提到的养老保险属于社会保险的范畴，也就是五险一金（养老险，医疗险，失业险，生育险，工伤险， 住房公积金）这个养老保险和商业保险是有区别的，不可混为一谈。
年金保险是保险公司出的理财型的保险，目的是利用保险的稳健性和长期性的特性，为客户带来合法安全，强制储蓄，保值增值，财富传承又完全不用操心的理财工具。
养老保险是年金保险的其中一种。目的是为了退休养老时候专用，补充养老金，让退休生活更轻松美好！
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楼主你好，你问的是不是养老金和咱们的这个企业年金是有什么区别？企业年金实际上是最近几年刚刚出台的一项社保政策。这个企业年金并不是每一家工作单位都给员工购买的，不过有企业年金的工作单位，一般来讲是大型国有企业比较多一些。
企业年金实际上就相当于是一份补充养老保险，你如果参保了这个企业年金，那么也就意味着自己到了法定的退休年龄之后，不但可以[_a***_]基本养老金的待遇，还可以享受一份补充养老金的待遇，所以说这就是参保企业年金一个最大的好处。
当然企业年金也是需要交够，一定的年限才可以办理这个补充养老保险的待遇，一般情况下企业年金至少需要交费超过十年以上。这种情况下，基本上在自己退休以后，拿到一笔补充养老金的待遇，大概也可以获得将近1000块钱的待遇。
所以说他们二者之间是没有任何关联的。而且这个企业年金并不是每一名企业职工都有的待遇。所以还要根据你所在的企业来决定有没有这个企业年金的待遇，他和养老金不一样，养老保险基本上每一个企业都会给员工缴纳的，所以说退休之后都可以享受到一份养老金的待遇，但是这个补充养老保险就不一定享受得到了，要看你所在的企业交不交这个企业年金。
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