怎样补临时工养老保险-怎样补临时工养老保险

1. 86至96年临时工到现在没工作能补社保吗？
2. 单位临时工补缴社保需要什么材料？
3. 在国企干了几年的临时工，没有档案，如何补缴社保？

86至96年临时工到现在没工作能补社保吗？

可以补办养老保险，2007年前的由单位和个人按比例补交。以后的由单位和个人按比例交纳，交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：

（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

（2）收集填写补交养老保险所需的资料的。希望我的回答能够帮助你。

单位临时工补缴社保需要什么材料？

需要身份证、临时工合同以及缴费证明等材料。
因为单位补缴社保是需要提供一定的证明材料的，***可以证明个人的身份信息，临时工合同可以证明该人是单位的临时工，缴费证明可以证明该人未缴纳社保费用。
这些材料的提供可以让补缴社保的流程更加便利，加快办理时间。
此外，如果单位已经与社保机构建立社保关系，则可以凭借相关证明材料直接到社保机构办理补缴手续，无需再提供一些材料。

在国企干了几年的临时工，没有档案，如何补缴社保？

先简要回答题主的问题，没有档案肯定交不了社保，何谈补缴一说。这个问题其实得分情况、分时间详细来说。

档案中有记载，社保中无记录的过往工作经历，存在认定为视同缴费的可能

举个例子：

小明90年-98年在某国企工作，当时国企与小明具备相应的劳动关系证明，在小明档案中有所体现，但由于各地社保联网时间不同，导致小明这段工作经历在社保中无体现，这种情况下，小明可以提交档案中的相关支撑材料，来证明这段时间的工作经历，以此来认定自己的视同缴费年限。

但结合题主的实际情况来说，题主连档案都没有，根本就无法办理社保。所以，不符合补缴的基本条件。

灵活就业人员补缴

如果题主是想以灵活就业人员的身份参保的，想进行补缴不是可以的。只有单位存在漏缴、停缴的情况才能够进行补缴。

具体建议

先建档

题主现在要做的事情，是结合自己的实际情况去重新建档，先通过人事代理机构开始重建档案，然后收集高中、大学（部队）、入职等相关资料，统一由提供材料的单位盖章封存后，由人事代理机构进行审核认定，重新建档。

再办理灵活就业人员社会养老保险

到当地社保部门申请办理灵活就业人员社会养老保险，社保部门会自行调取档案，审核通过后，即可办理。办理后按年缴费，自选档位，缴纳满15年，在符合法定退休年龄后，即可办理退休，按月领取养老金。

谢题主！

对你的只个问题我个人是这样认为的，对于你在国企干几年的临时工，现根据我国的劳动法所规定，即从2009年就己经不存在临时工一说了。

至于象你这种情况那就要看你当时是怎么过处理的，如果企业明确你是作为临时用工，并且不于你签定劳动合同关系，自己也认可了，只是为了找一份工作而己。对于只么过情况，自己只能认可了。

那么对于还有別的原因，是可以要求企业为你补缴社保的，不行的话，可以象劳动仲裁委提起祈求，让劳动法给你讲话。

再有自己感快以灵活就业的行式办理社保，只要缴满15年的社保就行了，反正晚缴费不如早缴费，自己的事情自己去解决，绝对不能以赖别人帮你去解决！个人观点，仅供参考！

一九八零年我在单位基建办工作时，经常与单位内"亦工亦农″性质的一个"临时建修队″打交道。

这个"建修队″里有瓦工，装卸，维修。杂工等工种，有十几个人。

这批工人一直干到一九九四年企业改制后，单位内不需要此类工作干了，这批人就撤了。

实际上，我们与他们结算和核定其工作量与劳动报酬时，全部依赖当年"安徽省建筑维修，装卸搬运，工种工时单位定额定价″册来的。

此类"总册″有十几本，包涵各行各业工种定额定价。

所以，当年(1994年前)也没"养老缴费″一说！

就"全民职工″"大集体职工""小集体职工(知青劳服公司)″，全部职工入职均通过"劳动局，本单位，上级主管局"三方签署招工进体制意见″并盖章才生效！

类似"临时工″"亦工亦农″或"[_a***_]居民壮工″都是以物以定额来兑现工作量的，真得只属"临时工”！

就和现在"家政工″一样！一小时30元，干完结账就走人！

(以物换工，我单位就以"矿渣″换工，附近农村自派农民"农闲″时，到"矿渣场"或矿口做工，换"矿渣″！

这工作人员就被称作:"亦工亦农″！实身份是农民，但人在工厂工作。

工厂管他干活和任务，不管人。夏季高温发冰捧，人道主义也发给他一份也有发一半的，即:正式工人每日十支，他们发5支！

这是真实情况！

这部份人到老肯定不被认定:可退休的群体！"视同缴费年限″怎么认定呢？！

又怎么能补缴呢？

你只能去找当年谁派你在"矿口″上班的"组织″！

个人认为:找谁也没用！压根不是"体制内″人！

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