交职工养老保险有什么好处,交职工养老保险有什么好处和坏处
huangp1489时间2024-09-23 12:39:15分类养老保险浏览12
企业保险转为事业单位保险的好处？
从企业单位调入到事业单位工作以后，养老金待遇今后该如何计算呢？从企业单位调入到机关事业单位之后，那么如果是发生在2014年以后，其实你的这个养老保险关系只是一个接续的问题，因为毕竟2014年10月份以后，机关事业编制人员也开始交纳机关养老保险，从原则上来讲，机关养老保险和企业单位的职工养老保险是完全一致的，它都是属于职工社保的范畴之内，所以说二者之间合并自身的社保缴费年限，就可以了。
但如果说你是在2014年10月份之前就已经掉入到了机关事业单位，那么在2014年之前，事业单位的工作年限将被认定为你的视同缴费年限，也就是说最终我们事业编制在2024年以后退休的人群。都会按照事业单位的新的计算办法。来确定和计算养老金的待遇，当然这个养老金的计算方式，计算标准跟企业单位是完全一致的，二者之间是没有任何的区别。
所以说，你之前企业单位的社保缴费年限和今后机关事业单位的社保缴费年限可以相互累计合并，并且2014年之前在机关事业单位工作的工龄，会被认定为视同缴费年限，最终按照过渡性养老金的方式来给予计算。那么实际上不会对个人造成任何的影响和损失企业单位的缴费指数是多少，那么会按照你之前的平均缴费指数来计算，今后机关事业单位的平均缴费指数是多少？依然是会平均计算的，所以不会有任何的影响。
同时作为机关事业单位人员，除了最基本社保的养老金待遇之外，他还建立了职业年金的待遇，你只要是属于事业单位的，正式在编人员都会拥有一份职业年金的待遇，这个职业年金相当于是补充养老金的待遇，在我们原有社保养老金的基础上额外获得一部分的收入，也就是在退休之后获得的额外收入，所以说从根本上来讲，自己的退休收入不会很低。
并且你之前在企业单位，所参加的企业年金其实也可以转移到，机关事业单位来，如果说你之前在企业单位没有参加企业年金，那么就不存在这方面的问题，今后就会按照你，实际职业年金或者企业年金的缴费年限来计算，你最终可以获得补充养老金的待遇水平。
很多时候我们总是想着去考一些好的单位，那么有很多企业的在职职工，实际上他如果说在正常考取机关事业一类的单位，包括公务员一类的单位，那么我们只需要正常的进行社保转移关系就可以了，当然在社保转移的同时还有一个更重要的地方就是，我们的档案关系也是需要转移的，因为这一类单位都是需要保管我们个人档案的，所以说正常的转移到新的单位去托管档案就可以了。
员工保险5险1金，都是什么?有用吗？
五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用为：
1、养老保险养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
3、失业保险失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房***利息，减轻劳动者经济负担。扩展资料：一、社保和五险一金的区别：1、定义不同
农村养老保险有什么好处和坏处？
交社保的好处有：退休以后可以领取养老金、终身可以享受医保待遇、缴纳失业保险失业可以获得失业金、连续缴纳1年生育保险，女职工生育可以报销、缴纳了工伤保险，工作期间出了事故有工伤保险赔付。至于交社保的坏处，那就是每个月固定需要支出一笔费用，对于[_a***_]不高的参保人来说，也是有一定的经济负担的。
只有好处，没有坏处。好处就是了可以解决农村老年人养老难题，特别是哪些孤寡老人的养老难题。同时减轻子女负担。年满60岁可每个月领取基础养老金。其子女为其老人缴纳养老保险。
2、农民已经可以一次性补缴养老保险。从去年开始，只要是先前没有缴纳过或者没有缴满15年的农村老人，均可以一次性补缴养老保险。在补缴之后，也是可以每个月领取养老金的。坏处可以说是没有的。
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