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郑州市职工生育保险办法-郑州市职工生育保险办法最新

huangp1489huangp1489时间2024-09-23 07:54:32分类生育保险浏览35
导读:郑州职工医保生育报销?郑州生育津贴报销流程?郑州生育险怎么缴纳?郑州生育津贴2022年新标准?郑州职工医保生育报销?关于郑州职工医保生育报销一般需要满足以下条件: 1. 符合国家计划生育政策;2. 连续缴纳生育保险满 12 个月;3. 在生育前已经办理了生育保险登记手续。报销时需要提供以下材料:1. 生育保险登……...
  1. 郑州职工医保生育报销?
  2. 郑州生育津贴报销流程?
  3. 郑州生育险怎么缴纳?
  4. 郑州生育津贴2022年新标准?

郑州职工医保生育报销

关于郑州职工医保生育报销一般需要满足以下条件

1. 符合国家计划生育政策

2. 连续缴纳生育保险满 12 个月;

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3. 在生育前已经办理了生育保险登记手续。

报销时需要提供以下材料

1. 生育保险登记表

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2. 身份证

3. 结婚证;

4. ***生育服务证

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5. 出生医学证明

6. 医疗费用原始凭证

7. 出院小结。

以上内容仅供参考,具体报销流程和所需材料可能因地区、政策等因素有所不同。建议您向当地社保部门或者医院咨询。

郑州市职工医保对于生育相关的费用提供报销,这包括**产前检查费、生育医疗费和生育津贴**。

1. **报销内容**:

- **产前检查费用**:也被称为围产保健,是孕期进行的一系列检查的费用。

- **生育医疗费用**:指生产过程中产生的各类费用。

- **生育津贴**:针对女职工生育时发放的一定期间的生活补助金

- *****生育手术费用**:如流产引产相关费用。

- **男职工配偶一次性生育补助金**:若男职工的配偶无工作单位且符合政策生育,可获得一次性生育补助金。

2. **报销流程**:

- 女职工在定点医院生产时,可以直接使用社会保障卡进行报销。

- 男职工的配偶或异地生育的女职工需要先行垫付生育医疗费,之后可以通过“郑好办”app或者微信小程序“郑州社保小秘书”上传申报数据进行报销。

3. **注意事项**:

- 居民保和铁路医保不享受围产费用报销待遇

- 不同保险类型(如省医保、铁路医保)可能有不同的报销标准和流程。

综上所述,在办理报销时,建议详细阅读相关政策或咨询当地医保部门,以确保准确理解报销条件和流程。同时,保持关注最新的政策变动也很重要,因为政策可能会随时间而有所调整

郑州生育津贴报销流程?

1、女职工怀孕、流产或***生育手术,用人单位生育保险经办人员携带生育津贴相关报销材料到生育保险管理中心申请;

2、工作人员对材料进行审核,审核通过后签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天,用人单位生育保险经办人员携带相关材料到生育保险管理中心办理生育津贴结算

郑州生育险怎么缴纳?

        生育保险一般都是由单位缴费个人不需要缴费 。

         办理程序:凡参加医疗保险的用人单位均可申请参加生育保险。用人单位只需提供书面申请即可参加生育保险,不用另报资料,在原发放的医疗保险登记证上加盖参加生育保险章即可。

         参加职工生育保险的单位不另行办理职工生育保险申报登记手续。医保中心根据用人单位申报的同期职工基本医疗保险基础信息,建立职工生育保险数据库,并职工基本医疗保险基础信息同步变更。职工生育保险费缴费工资基数以单位申报的同期职工基本医疗保险费缴费工资基数为准。

郑州生育津贴2022年新标准?

一、生育津贴计算

  女职工产***期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产***期计发。生育津贴低于[_a***_]工资标准的,由用人单位补足。

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×***期天数

  二、产******期天数:

  1、正常产***90天(包括产前检查15天);

  2、独生子女***增加35天;

  3、晚育***增加15天;

  4、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  5、多胞胎生育***,每多生育一个婴儿增加15天;

  6、流产***:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

  三、营养补助

  生育保险宣传

  1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

  2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

  男性职工

  职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  领取《独生子***待证》的男配偶享受10天***期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

  男配偶***期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

  注:生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

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