工伤保险和意外伤害保险的区别,工伤保险和意外伤害保险的区别是什么
huangp1489时间2024-09-21 20:14:18分类工伤保险浏览31
工伤保险与意外保险区别？
一、包含范围不同:
1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。
2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况，总原则是报销费用总和为100%，也就是不超过实际花费的费用。
3、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况，但是不包含生病住院。
2、公司有人员发生意外的时候，一定要第一时间通知人力***部主管或人力***助理，人力***部负责联系意外保险投保的公司，为受伤害员工及时办理相关手续。
三、性质不同：
1、员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。
工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？
可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。
13、劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具***费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。
14、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害，劳动者获得第三人支付的损害赔偿后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇，但就第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具***费和丧葬费等实际发生的费用，工伤保险基金可以拒绝支付。
15、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害的，劳动者获得工伤保险待遇后，仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。
16、劳动者遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，劳动者有权依照法律规定赔偿损失。
工伤保险与人身意外伤害保险有哪几种区别？
工伤保险和人身意外伤害保险的区别有:
一、工伤保险是各单位按照国家规定给本单位职工缴纳的，保费由单位来承担；人身意外伤害保险是自行到保险公司购买，保费一般是个人自行承担。
二、保障范围不同:工伤保险是保障工作时间包括上下班时间，遭受的意外伤害或者职业病的治疗、身故和补贴；人身意外伤害保险是保障因意外导致的身故和伤残，不论是否工作时间。
三、如果上下班时发生交通事故，个人负全部责任的话，工伤保险是免责的，不予赔偿；而人身意外伤害保险在证件齐全没有酒驾，即使个人负全责，也是可以赔付的。
工伤保险是社保，人身意外伤害保险是商业保险。前者不以盈利为目的，企业职工基本上都可以享受。而人身意外伤害保险[_a***_]自己投保，具有自主性。
虽然这两个险种都保意外伤害，但区别还是挺大的。人身意外险产品多样，十分丰富，大家可以根据需求自我选择。当然，社保是第一道防线，最好交。如果不清楚怎么买人身意外伤害保险，建议上保险同城网找代理人定制保险方案。
工伤保险与人身意外保险的区别有哪些呢？
工伤保险和人身意外保险都是保障个人在遭受意外伤害时的经济补偿，但它们之间存在一些区别：
1. 保障范围：
- 工伤保险：主要针对在工作期间或因工作原因导致的意外伤害或职业病。
- 人身意外保险：保障范围更广泛，包括日常生活、出行等各种意外伤害***，不限于工作场合。
2. 赔偿对象：
- 工伤保险：赔偿对象主要是劳动者本人。
- 人身意外保险：赔偿对象可以是被保险人本人，也可以是被保险人的家庭成员、受益人等。
3. 保险责任：
- 工伤保险：主要包括医疗费用、伤残津贴、死亡抚恤金、职业康复等。
- 人身意外保险：根据保险合同约定，包括意外身故、意外伤残、意外医疗等不同保险责任。
4. 实施主体：
- 工伤保险：通常由***或社会保险机构组织实施，具有一定的强制性。
- 人身意外保险：由商业保险公司提供，投保人可以自主选择购买。
5. 缴费方式：
- 工伤保险：通常由企业和员工共同缴纳保险费，部分费用由***承担。
- 人身意外保险：由投保人自行承担保费，购买保险产品。
总之，工伤保险主要针对工作场合的意外伤害，具有强制性和***保障性质；而人身意外保险保障范围更广泛，主要依靠商业保险公司提供。在选择保险产品时，应根据自己的需求和风险承受能力进行选择。
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