失业保险金和失业,失业保险金和失业补助金有什么区别吗

1. 失业保险金和失业补助金一样吗？
2. 领失业保险金同时还能领补助金吗？
3. 失业补助金和保险金领取哪个合适？
4. 失业补助金和失业保险金有区别？
5. 失业后为什么还交失业保险？

失业保险金和失业补助金一样吗？

1、失业保险金：参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员。

这里的关键点是：非因本人意愿中断就业指不是因为个人原因辞职的情况，注意协商解除劳动关系可以算。

2、失业补助金：领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。

不一样，因为失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。而失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

领失业保险金同时还能领补助金吗？

领取失业金是不能同时领取失业补助金的，这两个不能同时领取，是有个先后顺序的，失业金是你在就业期间缴纳过失业保险一年以上，然后在失业期间才有资格可以领取的，失业金的领取时长最多不超过二十四个月，失业补助金只能领取六个月，在领取完失业金后才可以领取失业补助金。

不可以同时领取。 申请时系统优先提示领取失业金，不满足领取条件的才会分配到失业补助金的领取，失业保险领取有年限限制，最多可领2年，领取完失业金如果还未找到工作，可以继续申领失业补助金，失业金和失业补助金都是国家为失业人员进行的一项基本生活补助， 不得同时申领。

领取失业金的时候医保是国家进行补贴缴纳的，领取失业补助金的时候职工医保是断交状态的。

失业补助金和保险金领取哪个合适？

失业保险金更合适，因为失业补助金是国家社保局对困难失业人员临时发放的一个生活补助，这个属于最基本的生活保障，而失业保险金是指失业保险机构依法支付符合条件的失业人员的生活费用，失业保险金有一定发放标准，达到该地区最低职工标准的90%

答：这个问题中的保险金是不是失业金啊？

如果是失业金，回答是：失业补助金与失业金是两个概念。失业金，是对与企业解除劳动关系的职工的一种生活补贴待遇。是需要企业交纳社会保险满一年以上同时职工参加工作满一年以上，才可以享受的。失业补助金，是在2020年以来受***病情的影响，失业人员领取了失业金满后仍未就业的一种临时性的补助待遇。

失业金是职工从单位解除或者终止合同出来的，一到四年每年可以领得三个月失业金，缴纳的年限越多领取的月数越多，上限为24个月，年限越多领取的金额也是越多，南宁最低一个月领取失业金是1629元，如果符合申领失业金的首选领取失业金先，金额比失业补助金高多了，失业补助金虽然领取是六个月，但是每个月才300元，或者400元，所以领失业金最适合。

失业补助金和失业保险金有区别？

1、两者之间的性质不一样

失业补助金主要是我们国家为了给失业人员所提供的一种补助，失业保险金主要是给社保机构给失业用户所提供的一种补偿。

2、领取条件不一样

只要失业了的人购买了失业保险，那就都可以领取失业补助金，但是只能够领6个月，不过失业保险金的要求就是，申请人必须缴纳失业保险，连续缴纳12个月以上，并且并非是本人主动中断就业的。

3、待遇不一样

在领取失业补助金的时候并没有额外的待遇，但是在领取失业保险金的时候，领取人仍然可以享受其他的社保待遇，比如说生育补助、医保待遇等。

失业后为什么还交失业保险？

失业社会保险基金中的一种专项基金。为什么要交失业保险，失业社会保险基金有哪些特点，看看华律网小编的整理。

一、特点：

1、强制性

国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。也就是说，哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由

2、无偿性

国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。

3、固定性

国家根据社会保险事业的需要，事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。在征收时，不因缴费义务人的具体情况而随意调整。固定性还体现在社会保险基金的使用上，实行专款专用。

建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。

二、其他国家[_a***_]***取五种方式筹集失业保险所需资金：

1、由雇主和雇员双方负担;

2、由雇主和国家双方负担;

3、由雇员和国家双方负担;

4、由国家、雇员和雇主三方负担;

5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要***取征收保险税的办法，目前只有个别国家***用。各国主要***取的是征缴费用、建立基金的方式。

我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上***取用人单位缴费和财政补贴的方式。

实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。

若大幅度提高征缴比例，势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下，适当提高用人单位缴费比例，并实行个人缴费较为可行，也有利于增强职工个人的保险意识。

失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，城镇企事业单位及其职工应当按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，以保证基金的支付能力，切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。

华律网提示：征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证基金不贬值的重要措施。其他资金是指按规定加收的滞纳金及应当纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。

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