转养老保险需要什么手续,转养老保险需要什么手续和证件
huangp1489时间2024-09-18 00:11:52分类养老保险浏览3
养老保险如何转到社保卡？
如果你的养老金原先不在社保卡上面，那么你现在如果想转到你的社保卡上面。你可以到社保中心的人工服务上面提供你的社保***。
并且你的社保卡是要在银行激活了，只有激活了以后，他才具有银行金融功能，就可以存钱，取钱，转账，这样你如是刚退休的话，那么你就把你的社保卡的所有的信息提供给社保中心的工作人员，社保中心的工作人员会根据你的***这样就会把你的养老金打到你的社保卡上面了，而你也可以把你的社保卡绑定在你的手机微信或者支付宝上面，这样在使用的时候你如果不想取现金的话，就使用微信和支付宝支付就可以了。
企业转灵活就业退休需要什么手续？
企业转灵活就业退休，你只需要养老保险，你交够年限，退休年纪到了，那么你带上身份证去当地的社保中心办理退休就行了。
只要手上有跟企业接触劳动合同的合同，证明书就可以到社保中心，按照社保中心的工作人员给你提供的材料，你去复印***。
这些东西只要复印好了以后就可以去办理退休了，如果要是以前在单位上过班儿，那么需要有工龄认定表，如果有工龄认定表，这些东西都是存在的，那么班里退休还是比较方便的，因为正式退休不需要。
做其他的认证只要年纪到了，养老保险交够年限了，就可以去办理退休手续，按照灵活就业。人员退休就可以了
答：企业职工社保转灵活就业需要的手续是带着***和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
企业转灵活就业，退休需的手续，1是与企业签订合同，2***，3交纳养老金情况，五险一金情况。
4工邻规定在15年以上。
5，特殊工种退休时间说明，6，退休年龄，男60岁，女55岁。特殊工种，退休年龄男50岁，女45岁，的说明。办理退休，一定要在法定年龄去办理。
个人退休档案怎么转移？
凭个人***明到档案所在地办理转移，需要提前开具档案接受证明，
没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费年限确认的，可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休，不影响退休待遇。
1.
参保人须提供在外社保缴费清单,经业务管理员审核后,开具基本养老保险关系转移联系函;
2.
参保人凭基本养老保险关系转移联系函到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续,并将办理个人帐户转移表及个人缴费记录带回;
3.
参保人填报转入市基本养老保险个人帐户转移申报表业务管理员审核无误后,打印转入市基本养老保险个人帐户转入情况表。
养老保险转移视同缴费年限该怎么办理？
符合政策规定的社保转移，其视同缴费年限须提供人事档案予以确认。只要累计缴费年限满15年（含视同缴年限）以上，在转入地缴纳社保满10年以上，达到法定退休年龄，当月可办理退休手续，次月领取基本养老金。比如，某参保农民工系甲省农村籍退伍军人，在乙省某市从事环卫工工作并缴纳社会保险满10年以上，原军龄5年作为视同缴费年限，现年满60周岁，可从原籍民政局提出士兵档案交至乙省相关社保部门，经确认视同缴费年限后 ，办理退休手续。
养老保险视同缴费年限，是我国社保双轨制留下来的问题，其主要含义是：1996年以前，社保体系不完善，社保缴费功能没有全覆盖之前，在党政机关、国有企业、事业单位和集体企业工作，没有缴纳社保的人员；2014年社保全覆盖后，党政机关、事业单位在缴纳社保之前工作的工龄。
一、视同缴费年限的认定
第一，视同缴费工龄认定的依据。视同缴费工龄认定的依据，一般是以个人档案为准，包括参加工作的时间、工作年限、职务[_a***_]、工资级别等。
第二，认定的范围。分为三种情况。一是1996年以前参加工作的人员，认定范围为党政机关干部、事业单位工作人员、国有企业职工、集体企业职工；二是2015年之前准备办理退休、以前没有缴纳社保费用的机关工作人员、事业单位工作人员；三是2014年之前参加工作，之后开始社保缴费的机关工作人员、事业单位工作人员。
第三，认定的时间。视同缴费工龄的认定，目前绝大部分省、区、市都是***用在办理退休前凭个人档案认定；但是目前少数地方已经开始时提前认定工作。退休前认定的缺点是，如果档案资料不全，寻找有关资料的时间短，寻找困难；提前认定的好处就是发现档案资料缺失，或是记载不规范，差错漏等情况，可及时提请单位***取补救措施，减少退休时的麻烦。
二、视同缴费年限的转移
第一，转移个人社保关系时，一定要将个人档案随着转移。
第二，转出地在转出社保关系转移函，其中要记载清楚视为缴费年限的起始时间和认定时间，但最终转入地在计算视同缴费工龄时，还是要以档案为准。
总之，视同缴费年限认定是一件是系统性很强的工作，其中做好档案核查，是做好视同缴费年限认定最重要的基础工作，转移社保关系时，必须高度重视个人档案的转移和管理。
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