事业单位有生育保险吗,事业单位有生育保险吗怎么报销
huangp1489时间2024-09-17 05:10:50分类生育保险浏览37
编内人员可以领生育津贴吗？
只要按照规定缴纳社保的人员，不管是社会人员还是事业单位的在编内人员是可以领取社保上的生育津贴的，
因为事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，而且职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。
不可以。一般机关事业单位人员都不可以享受生育津贴，因为在产假期间是可以正常领取基本工资的。一般企业人员职工产***可以领取，因为大部分企业职工产***期间没有正常的工资收入，所以在产***结束后就可以正常领取职工津贴，作为产***期间的津贴。
事业单位有没有生育保险？
事业单位有生育保险。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产***，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在生育期间享受不少于90天的产***，休产***期间工资照发，不影响她们提职和晋升。
事业单位的医疗保险包括生育保险吗？
医疗保险和生育保险是并列关系，不是包括关系。事出单位按国家政策规定实行社会保障制度，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五个险种。事业单位必须按规定，与单位职工签订聘用合同，为职工依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业社会保险费。
有知道事业单位没有生育保险，生孩子费用是怎么报销？
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证； 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工； 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
为什么事业单位没有交生育保险？
不可能没有交的，事业单位都是五险两金都在缴纳的，你看不到生育保险是因为国家在2020年初就把生育保险和医疗保险合并在一起了，费用都在交的，只是没有单独列出来生育保险，所以不可能没交，你生孩子时候就能使用了，可以放心。
根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民***提***讼。
单位没有交生育保险的原因，由于社保局新规定，在2021年由五险变四险，取消生育保险了。把生育保险的费用融入到医疗保险里面了，如果需要申请生育津贴的话，费用和以前没有什么区别，报销的金额也没有什么变化。所以单位没有生育保险也可以报销生育津贴。
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