失业保险多少钱-失业保险多少钱一个月

1. 2021年失业保险缴费标准？
2. 失业保险缴费基数和标准？
3. 失业保险每月交多少钱？
4. 失业险一次性领取多少？
5. 养老保险和失业保险每月交多少钱？

2021年失业保险缴费标准？

缴费基数：上下限标准：3613元-26541元

缴费比例：单位：0.80%;个人：0.20%按基数下限最低缴费金额：单位：28.90元;个人：7.23元;合计：36.13元

按基数上限最高缴费金额：单位：188.52元;个人：47.13元;合计：235.65元

（二）农村户籍

缴费基数：上下限标准：3613元-26541元

缴费比例：

单位：0.80%;个人：不缴

　按基数下限最低缴费金额：

单位：28.90元;个人：0;合计：28.90元

按基数上限最高缴费金额：

单位：188.52;个人：0;合计：188.52

失业保险缴费基数和标准？

！失业保险的缴费基数是：单位的缴费比例为工资总额的2％，个人缴费比例为本人工资的1％。

　　享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。

失业保险每月交多少钱？

各地的社保基数会不同总体来说，公司需要缴纳的为社保基数的：养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.36%+生育0.8%,合计26.66%个人需要缴纳的为社保基数的：养老8%+医疗2%+失业0.5%，合计10.5%，工伤及生育保险个人不需缴纳；此外大病医疗个人需交10元。

失业险一次性领取多少？

正常情况下是按月领取，如果想创业可以一次性领取失业金的余额作为补贴。比如小王可以领18个月失业金，期间已陆续按月领取了8个月，后来小王准备创业事情补贴，可以领到金额相当于剩下10个月的失业金总额的补贴，具体数额根据当地失业保险金发放情况计算

我们都知道缴纳社保满1年后，如果不是自己提出辞职造成失业的话，是可以领取失业保险金来作为生活保障的。而失业保险金可分为按月领取和一次性领取两种，很多人就想怎么一次性领取，下面希财君就来介绍一下。

一、失业保险可以一次性领取吗

失业保险金一般都是按月领取的，但是也可以一次性领取，但是是有条件的。

按照规定，若是失业人员在领取失业保险期间，自己创业，比如从事个体经营、兴办企业，可以凭营业执照到所在地的社会保险经办机构申请一次性领取失业保险金，社会保险经办机构审核通过后会将失业保险金一次性发放。

二、失业保险怎么一次性领取

想要一次性行领取失业保险，需要带上本人居民身份证原件及复印件1份、营业执照或者登记证书原件及复印件1份、纳税证明原件及复印件1份等材料，到失业保险经办机构填写《失业人员再就业一次性领取失业保险金审批表》，审核通过就就能领取了。

一般审核后每月1-15日办理一次性领取手续的，当月领取；每月16-30日办理手续的，次月领取。

三、失业保险一次性可以领多少钱

计算公式：一次性失业保险金=平均缴费工资×40%×缴费年限

***如你交了5年零3个月的社保，失业前一年的平均缴费工资为5000元，按照规定不满1年的缴费时间不计算为缴费年限，那么你可以领取的失业保险金为5000×40%×5=1000元。

要注意的是，一次性领取剩余失业保险金和门诊医疗补助金后，其他失业保险待遇即时终止，其《就、失业证》由各区县失业保险管理部门收回，转交就业管理部门，纳入就业人员日常管理。

关于失业保险一次性最多可以领取多少钱的问题，或许大家都想知道是怎么计算的，不过按照计算公式：一次性失业保险金=平均缴费工资×40%×缴费年限。举个例子，如果你交了5年领3个月的社保，失业前一年的平均缴费工资是五千元，那么按照规定不满一年的缴费时间来计算，那么你可以领取的失业保险金是5000×40%×5=1000元。

养老保险和失业保险每月交多少钱？

上海实行五险合一[_a***_]，目前城镇社会保险的缴费比例为：

1、养老保险：单位缴纳22％，个人缴纳8％；

2、医疗保险：单位缴纳12％，个人缴纳2％；

3、失业保险：单位缴纳1.7％，个人缴纳1％4、工伤保险：单位缴纳0.5％5、生育保险：单位缴纳0.8％ 以2011年为例：上海的平均社会平均工资为3896元，最低缴费基数为3896×60％＝2392，最高缴费基数为：11958元。则：按最低缴费基数缴纳：单位承担：养老857.2，医疗：467.6，失业：66.3，工伤：19.5，生育：31.2， 合计参保单位承担：1441.8元； 个人承担：养老311.7，医疗78元，失业39，合计个人承担428.7元；按最高缴费基数缴纳：单位承担：养老2571.4，医疗：1402.6，失业：198.7，工伤：58.5，生育：93.5， 合计参保单位承担：4324.7元； 个人承担：养老935.1，医疗233.8元，失业116.9，合计个人承担1285.8元；所以，单位承担的部分为1441.8到4324.7之间。

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