工伤保险程序怎样走-工伤保险程序怎么走

1. 个人申报工伤的流程及材料？
2. 发生工伤走人损程序怎么走的？
3. 怎样申请办理工伤流程？
4. 购买了雇主责任险，工作中发生工伤，是需要到社保局进行工伤认定后才能向保险公司吗？
5. 在厂里做事买了保险.如果受到了工伤.赔偿这程序是怎么走呢？
6. 在工地上上班受伤，工伤程序怎么走？

个人申报工伤的流程及材料？

流程：

1、判断发生伤害为工伤后，在1个工作日内向人力部提交纸质（盖章）及电子版“申告登记表”。

2、发生伤害后15日内，向人力部递交“工伤认定申请表”，医院相关病案、手写个人申请、二人以上证人证言，函头纸出具申请书并由主要领导签字同意申报。

材料：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明

2、《职工工伤认定申请书》

3、员工本人身份证和工作证(或工卡)

4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)

5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)

7、工伤认定所需的其他材料

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;

2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;

3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申请人和单位。

发生工伤走人损程序怎么走的？

获得工伤的全部证据后，直接以身体健康权或提供劳务者受害责任***为由，向***提***讼，由***审理而做出裁判。

这里需要说明的是有三点:

第一，在工伤中的身体受伤情况，可以申请***委托第三方进行鉴定，确定伤残等级，这个鉴定的级别有可能与劳动能力鉴定的级别不一样。

第二，如果受伤的人员对伤害的发生有责任，则可能会自行承担一定比例损失，而在走工伤程序，除非存在故意或重大过失，则是由单位承担全部责任的。

第三，如果按人身伤害起后，***认为双方可能存在劳动关系，有可能裁定驳回***的。

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怎样申请办理工伤流程？

申请工伤流程：

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

购买了雇主责任险，工作中发生工伤，是需要到社保局进行工伤认定后才能向保险公司吗？

雇主责任险是商业保险，你去当地劳动保障行政部门申请工伤认定，认定下来后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，鉴定结论出来后直接去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 工伤认定申请时效：用人单位30日内，个人1年内，准备好诊断证明书、住院病历、劳动合同（包含事实劳动关系证明也行）

在厂里做事买了保险.如果受到了工伤.赔偿这程序是怎么走呢？

需要确定你上的是国家的社保还是商业保险？

如果是商业保险，那么您需要提交诊断证明，费用清单，出院小结和住院发票4件东西提交保险[_a***_]就可以赔付。如果您购买的是工伤保险，那么您在住院期间提交您的社保本，就可以直接进行报销。

在工地上上班受伤，工伤程序怎么走？

　　工人在工地干活受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项推动，应当认定为工伤。应当现进行工伤认定，而后进行劳动能力鉴定，按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位审理工伤保险待遇。

　　一、工伤认定

　　所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

　　（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　二、劳动能力鉴定

　　工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

　　（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

　　（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者***的检查、检验报告等完整病历材料；

　　（三）工伤职工的居民***或者社会保障卡等其他有效***明原件和复印件；

　　（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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