平安保险工伤保险,平安保险工伤保险电话
huangp1489时间2024-09-15 03:56:03分类工伤保险浏览4
2021年广西平安保险工伤理赔标准？
1.
一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数:五级伤残计发18个月,六级伤残计发16个月,七级伤残计发14个月,八级伤残计发12个月,九级伤残计发10个月,十级伤残计发8个月。
2.
一次性伤残就业补助金。以本人工资为计发基数:五级伤残计发16个月,六级伤残计发14个月,七级伤残计发12个月,八级伤残计发10个月,九级伤残计发8个月,十级伤残计发6个月。
平安保险中，工伤险属不属于意外险呢？
没理解问得问题，***如你想问医疗报销的问题，那么不论买多少保险，都不会报销超过你所花费的。意思就是说***如意外发生医疗费用，花了1W，最后能报销给您的最多也是1W。
意外险，是突发的，外来的，非本意的伤害称之为意外伤害，如是工伤事故，要看你从事的是什么职业，很多保险公司的意外保险，保的都是1-4类的职业，5-6类属高危职业，只少数保险公司要保，
我现在在泛华保险中介，有机会个解到几十家保险公司的产品，对各家保险公司的职业类都有了解，举例说明，一个建筑工地的砌砖工人，在平安保险公司属6职业，在阳光保险公司属4类职业，还有其它的保险公司属5类职业，职业有了分类，贴付比例以不同，职业类别越高赔付比例越低，从15%-80%，买保险建议你选择中介公司人品好的业务贞员，一定要了解合同条款。谢谢邀请！
平安e生保和工伤保险有冲突吗？
不可以。这两款都是医疗险,是属于报销型的保险,只能选择一款进行报销。如果是公司交的意外险是可以的先用意外险报销,再用平安e生保报销医院出具的疾病诊断证明书、医疗诊断书、医疗病历或出院小结、检查检验报告及药品明细处方医疗费用原始凭证和医疗费用结算清单提供。
平安意外险伤残理赔标准？
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)***伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月。
中国平安人寿保险属于工伤保险吗？
中国平安人寿保险公司是一个国有大型保险公司。它的保险可以保所有的各种险种。它的险种包括；人身养老险，人身医疗健康险，儿童教育险，人身分红险，短期意外险，工伤保险属于人身健康险的一部分。总之，这些保险都可以在中国平安保险公司进行投保。平安人寿保险不是单单属于工伤保险，而是工伤保险属于平安保险公司的保险范畴之内。
平安保险工伤怎么赔偿？
有两种情况,一是残废或是身故。这两种情况下都是赔付100%的保额。
二是意外受伤或残疾,医疗费用=所发生的医疗发票报销-对应的[_a***_],符号伤残等级的,按伤残等级报销比例赔付。
平安保险工伤赔偿根据工伤程度和受伤员工的工资等因素进行计算。赔偿包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助金、交通费等。
医疗费按照实际支出进行报销，伤残补助金根据伤残程度和工资进行计算，一次性工伤医疗补助金根据伤情和治疗费用进行发放，住院伙食补助金按照每天标准进行发放，交通费按照实际支出进行报销。赔偿金额由保险公司根据相关规定进行核定和支付。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.tjhxfw.com/post/4450.html
