养老保险现收现付制-养老保险现收现付制什么意思
现收现付制的优点有哪些?
现收现付制,是一种以横向平衡原则为依据,以同一时期正在工作的所有人的缴费,来支付现在保险收益人的开支的制度。
因为养老保险金可源源不断从在职人员中缴纳,所以,退休人员的养老金也可源源不断的保证发放。
符合传统老有所养的赡养原则, 且计算简便。
(2) 有利于防止由物价或收入变动所带来的养老保险金的波动。
现收现付制能有效应对通货膨胀主要是通过保险金随物价或收入波动而调整的指数调节机制, 以应对退休金贬值的风险。
在实际操作中,***可从在职人员工资中提取相应比例的养老保险费,即征即付,不为以后使用提供储备。
(3)有利于促进社会***水平的提高。现收现付制融资模式的收入再分配功能有利于实现社会公平,增进社会***。
现收现付制通过收入调节与再分配, 将在职人员的一部分货币收入调节为全社会的养老保险, 进一步彰显了养老保险的共济性和***性原则。
(4)符合低成本原则。由于保险基金投资运行和管理的成本较少,保险人的责任风险也较少,从而对管理水平的要求和其他管理费用也较低。
现收现付制就是收付实现制。是指以实际收入和支付资金为基础进行会计核算的会计核算基础。与权责发生制基础是相的。收付实现制基础的优点包括:会计核算工作量较小。核算重点突出,即单位的资金收支活动。适用范围仅限于不要求进行成本核算的单位。企业编制现金流量表也遵守收付实现制基础。
养老保险现收现付影响因素?
现收现付制的概念,现收现付制适用于什么社会?现收现付制融资可以通过税收实现,现收现付制也可以通过企业和职工的缴费实现。现收现付制正常运行的一个基本条件是长期稳定的人口结构,主要是较稳定的退休者与在职劳动者的比例。现收现付制现收现付制的基本经济内涵是代际间收人转移与收人再分配.短期收支平衡是其基本特征。
养老保险费率的确定,如果从动态平衡的角度来看,现收现付制必须考虑以下几个因素:收人替代率、收人水平、姗养率以及收人增长率、现收现付制老年人口和在职职工的增长率。其中收人水平、现收现付制收人增长率和在职职工增长率可以视为统筹养老保险的外生变最.现收现付制收人替代率、现收现付制及老年人口的增长率都是统筹养老保险制度的内生变量.是可以调整的。
现收现付名词解释?
“以支定收”又称“现收现付”,它是我国实行职工退休基金费用社会统筹的地方通常***用的一个原则。即社会保险的收支***依据当年收支平衡的原则编制,当年的缴费收入仅能够满足当年的保险***支出,不为以后年度的保险支出储备基金,或者是当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金支出开支,不留或留很少的储备基金。
简述现收现付制的优缺点?
现收现付制是以货币实际收付的时间作为核算的标准,来确定本期收入和支出的一种会计核算方法。
1、优点
(1)可保证养老保险金的及时发放。
(2)有利于防止由物价或收入变动所带来的养老保险金的波动。
(3)有利于促进社会***水平的提高。
(4)符合低成本原则。
2、缺点
(1)代际间的收入再分配矛盾较突出。该模式***取“以支定收”的弹性费率制原则,在职投保人与退休被保险人之间的权利与义务的不对等,引发在职职工和退休职工间的矛盾是难以避免的。
(2)人口老龄化加重了投保人的负担。由于人口老龄化的趋势,在职人口与退休人口的比例将会失衡,从而导致抚养系数增大。这样,现收现付制的收支失衡将难以避免,从而出现严重的财务危机。
(3)不利于***经济增长。由于现收现付制的缴费制度其参保人的收益与缴费额与保险额不存在必然相关性,则对参保人的参保积极性缺乏激励作用。同时,由于资金积累能力差,难以抵御支付风险。
(4)缺乏动态效率。人口老龄化导致的入不敷出的养老保险负担,不仅会导致劳动力成本上升,影响经济效率,还可能使***的财政不堪重负。
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