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公务员没有养老保险-公务员没有养老保险和失业保险

huangp1489huangp1489时间2024-09-12 09:42:02分类养老保险浏览49
导读:公务员和事业单位人员要缴纳养老保险吗?公务员和事业单位人员要缴纳养老保险吗?感谢邀请,跟感谢楼主的提问。楼主你好,公务员和事业单位人员需要交纳养老保险吗?这个当然是需要交纳的,因为公务员也好还是事业编制人员也好,从2014年10月份开始他们就需要缴纳职工养老保险的,也就是说从那个时候开始进行了公务员和事业单位人……...
  1. 公务员和事业单位人员要缴纳养老保险吗?

公务员事业单位人员缴纳养老保险吗?

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楼主你好,公务员和事业单位人员需要交纳养老保险吗?这个当然是需要交纳的,因为公务员也好还是事业编制人员也好,从2014年10月份开始他们就需要缴纳职工养老保险的,也就是说从那个时候开始进行了公务员和事业单位人员社保制度改革,所以参加职工养老保险之后实际上和我们企业在职职工是一样的,就是需要自己去交纳相应的社保,待遇了在此之前是不需要交纳的,也就是2014年9月份之前是不需要缴纳的。

虽然他们所交纳的叫做机关养老保险,但是这个机关养老保险跟我们现行企业单位所参加的职工养老保险是同一个概念,只不过叫法是不同的,当然对于机关事业单位人员包括公务员来说,他们在参保养老保险的过程中,交费标准相对来说是比较高的,因为会严格的按照本人的实际收入来建立社保的缴费基数,所以说相对而言,他们最终的平均缴费指数会是一个比较高的水平

公务员没有养老保险-公务员没有养老保险和失业保险
(图片来源网络,侵删)

同时虽然他们在交纳机关养老保险,而且还建立了职业年金的制度,所以说从这个社保角度来看,那么只能够获得一个养老金的待遇,但是建立了职业年金制度以后又可以获得一份补充老金的待遇,所以从根本上来讲,其实并没有影响到他们退休以后实际养老金的待遇收入,相反有的人可能在改革之后还能够获得一个更高养老金的待遇收入,这也是一个现状。

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2014年以前,公务员和事业单位人员的社保养老是由财政拨付的,并没有参加社保养老的缴费。

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在2014年开始了职工养老保险和公务员事编人员养老保险的并轨后,公务员和事业单位人员开始缴纳社会养老保险,退休后的养老金计算方式一样,但在2014年前的工龄,会按照视同缴费年限来进行计算,同时***用过渡性养老金来弥补个人养老账户余额的缺失。

虽然并轨了,但公务员和事业编制人员的缴费基数仍然是很好的。

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楼主你好,公务员和事业单位人员要交纳养老保险吗?公务员和事业单位人员是需要交纳养老保险的,从2014年10月份以后机关事业单位改革以来,那么所有的在编人员包括编外人员,都是需要正常的去缴纳社保待遇,当然这个社保不单单是包括养老保险,除了养老保险之外,还要交纳职工医疗保险失业保险工伤保险生育保险,同时很多事业单位也建立了职业年金和住房公积金的待遇,统称为五险两金。

再缴纳社保的过程中那么个人在2014年之前 ,所以说是不需要从公司当中扣除,但是2014年以后出现了这个社保制度的改革以来,那么我们机关事业单位人员,也要承担相应的社保交费,所以说自己到手的工资实际上相对来说有一定的变化。对于缴纳机关事业养老保险的人群,从根本上来讲,它的这个退休待遇并没有太大的变化,只不过就是他的工资性的收入可能相对来说会有所降低,因为毕竟要承担相应的社保交费。

所以这也是一个比较大的改革,而且在改革以后设立了10年事业单位中人的过渡期,在中人过渡期内,退休的人员***用了新办法和老办法相结合的原则来计算自己的退休金如果说新办法计算出的退休金高,那么就完全***用新办法,如果说老办法计算出的退休金高,那么就***用老办法,以这样的方式来实现,10年的平稳过渡,到2024年10月份,以后,那么所有的事业单位人员都被称之为新人,***用新的计算办法来确定今后养老金的待遇。

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现在公务员和事业单位人员都要缴纳养老保险,其中公务员是从2014年10月开始。以前公务员是不用缴纳养老保险的,退休后直接享受退休金,由财政保障,原单位发放

事业单位人员的情况,各地有所不同。有些也是和公务员一样,从2014年10月开始缴纳,有些在很多年前都已经开始缴纳。我所在的南方三线城市,事业单位人员很早就已经开始缴纳养老保险了,而且也需要签订聘用合同。

养老金并轨后,公务员和事业单位人员都需要缴纳养老保险,按照老人老办法,中人中办法,新人新办法的原则。即2014年10月前退休的老人仍然***取以前领取退休金的办法,2014年10月份以后新入职的公务员和事业单位人员,就按照新办法缴纳养老保险,以后退休按照其缴纳的养老保险,由社保局发放退休金。而中间的那一部分人,则***取之前工作年限视同缴费、2014年10月后缴纳养老保险的方法,最后综合其缴纳的养老保险,由社保局发放退休金。

公务员和事业单位人员一般按照上年度个人平均工资来确定缴费基数,按照国家规定的缴费比例来缴纳。这与一般企业的缴纳方式还是稍有不同。

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