公务员养老保险缴费基数,公务员养老保险缴费基数是多少
公务员和事业单位人员要缴纳养老保险吗?
2014年以前,公务员和事业单位人员的社保养老是由财政拨付的,并没有参加社保养老的缴费。
在2014年开始了职工养老保险和公务员事编人员养老保险的并轨后,公务员和事业单位人员开始缴纳社会养老保险,退休后的养老金计算方式一样,但在2014年前的工龄,会按照视同缴费年限来进行计算,同时***用过渡性养老金来弥补个人养老账户余额的缺失。
虽然并轨了,但公务员和事业编制人员的缴费基数仍然是很好的。
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要缴呀,一分钱也不会少。
2014年9月30日之前,机关事业单位人员和单位都不需要缴纳社保。退休时是按照本人的基本工资+薪级工资+奖励工资+津补贴,然后根据工龄的长短,按照一定的本例来计算退休工资的。这边不需要缴费,那边工资替代率又在70%~90%之间,于是引起了企业职工的不满。
为了实现养老保险制度的并轨,2014年10月1日,我国推行了机关单位单位只要养养老保险制度改革。从这一天开始,机关事业单位人员彻底告别了退休后才财政领退休工资的历史。按照上年度本省在岗职工社平工资标准和国家及省里的规定,在社保局进行社会养老保险登记,按统一的基数和比例缴纳“五险一金”。退休后在社保基金领取基本养老金。
机关事业单位人员的养老保险缴费基数在100%以上,缴费比例为28%,其中单位承担20%,全部进入了统筹账户;个人承担8%。全部进入个人账户。退休时养老金水平的高低完全按照本人缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额丶社平工资丶计发月数等数据,用养老金的计算公式实实在在计算出来,多缴多领丶长缴多领,每一分钱都是计算出来的。而且缴费年限最低要交满15年,达到法定的退休年龄后才能领取基本养老金。
由此可见,机关事业单位人员不但要缴纳养老保险,而且还是按照自己的工资总额和规定的缴费基数,一个月一个月地缴出来的。没有半点水份。
现在公务员和事业单位人员都要缴纳养老保险,其中公务员是从2014年10月开始。以前公务员是不用缴纳养老保险的,退休后直接享受退休金,由财政保障,原单位发放。
事业单位人员的情况,各地有所不同。有些也是和公务员一样,从2014年10月开始缴纳,有些在很多年前都已经开始缴纳。我所在的南方三线城市,事业单位人员很早就已经开始缴纳养老保险了,而且也需要签订聘用合同。
养老金并轨后,公务员和事业单位人员都需要缴纳养老保险,按照老人老办法,中人中办法,新人新办法的原则。即2014年10月前退休的老人仍然***取以前领取退休金的办法,2014年10月份以后新入职的公务员和事业单位人员,就按照新办法缴纳养老保险,以后退休按照其缴纳的养老保险,由社保局发放退休金。而中间的那一部分人,则***取之前工作年限视同缴费、2014年10月后缴纳养老保险的方法,最后综合其缴纳的养老保险,由社保局发放退休金。
公务员和事业单位人员一般按照上年度个人平均工资来确定缴费基数,按照国家规定的缴费比例来缴纳。这与一般企业的缴纳方式还是稍有不同。
2014年10月机关事业单位养老金制度实行改革之后,把改革前退休人员称“老人”;把改革前参加工作改革后退休人员称“中人”;把改革后参加工作的人员称为“新人”。那么改革之后退休的机关公务员、事业单位“中人”和“新人”都需要缴纳养老保险费。缴费基数是以个人工资总额为基数,单位以20%比例缴纳,个人以8%比例缴纳,总计缴费比例为28%。个人缴纳的8%费用逐年全部记入个人账户,包括每年累计利息和本金称个人账户余额退休时计算个人账户养老金。单位缴纳的20%养老金作为统筹资金。机关事业单位养老金,“中人”除了个人账户养老金外还有基础养老金、过渡性养老金、职业年金总共四项养老金。职业年金养老金缴费是改革后新增的一项账户型养老金。缴费形式和计发形式与个人养老金相似,只是缴费比例不同,是较个人账户相对优惠的一种形式。个人以缴费基数(工资基数)按4%缴费记入年金账户之外,单位按8%缴费也记入年金账户。即较个人账户个人少缴一半,账户多存一半,总计12%记入年金账户。年金账户累计余额基本上是个人账户累计余额1.5倍。
“新人”只有基础养老金、个人账户养老金、职业年金三项养老金。有人担心“新人”少一项过渡性养老金,养老金总额是不是会少些呢?不会的。因为“新人”没视同缴费年限,全部缴费年限都为实缴,实缴时间长,个人账户和年金账户余额多很多,所以两个账户养老金也多很多,因此养老金总额会只多不少。
“老人”退休金计发方式不同以在职工资、津贴、补贴总额按比例计发,当然不用缴纳养老保险费了。
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