失业保险领完后续保-失业保险领完后续保多久
一次性领了两年的失业保险金,三个月后找到工作应该如何续保?
领取完两年失业保险金之后社保怎么办?
能领取两年失业保险金的,也就是24个月的,属于最高上限了,这也说明题主公司给你缴纳的社保年限还是可以哈!时间比较长的至少达到七八年,才有这样子的资格享受这样高规格待遇的。
我离开公司的时候,公司已经给我交社保达五年零八个月,在办理失业保险金的时候享受15个月的失业保险金的领取。你的医疗保险,就业局直接打到社保局你个人账户上,另一部分,就是生活费打在指定卡上,我们那时候有1300元左右,15个月刚刚领完涨到了1500元以上,***如你恰逢过春节,还要多了一个月。
15个月领完,那完全是自己缴纳社保基金了。我是2016年9月开始领取失业金的,到2017年11月止,自己全额缴纳社保基金有1年4个月,也就是16个月了。每月差几分钱900元,就是900元×16个月=14400。但好在前面我说过,我妹妹在给我硬扛着每月打1000元到社保卡上。
说实话,题主提出的领完两年失业保险金之后社保怎么办?答案是唯一的:你得务必咬紧牙关也要续保起走,我相信,你不会像我一样,年龄偏大,身体健康状况不好,咳咳咔咔,出门找不到事情做的吧?现在,现在进入物业管理,当一个保安,企业都要给你买社保的,不买不行的,现在是国家税务机关收取社保基金了,企业的征信有了问题后,要被拉进黑名单的,老板也要考虑到自身企业发展吧?所以,要相信我们的建议和意见,续保,才是唯一的选择,别无他法!
申请失业险对以后续交有没有影响?
没有影响。
用人单位与劳动者终止、解除劳动合同,用人单位应及时办理失业手续,失业人员按规定享受失业保险待遇,领取失业金期间可以不缴纳社会保险费,不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限。
不领取失业金期间可以自己选择是否缴纳社会保险费,再就业后,按规定办理就业手续,缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。
失业人员领取失业金期间再就业,按规定办理就业手续,停发失业金,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月
社保续交还能领失业补助金吗?
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之,则不然。
申领失业保险金应具备的条件:
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
按照失业保险政策规定,申领失业补助金条件有被动离职条件和失业登记条件。
被动离职条件是指非因本人原因离职,失业登记条件是指申领失业补助金前必须先作失业登记。
这两个条件表明原单位已作退工登记且登记办理退保手续。即是职工社会保险续交的状态下是可以登记失业并申领失业补助金;同时在享受失业补助金,未取消失业登记状态下,任一家用人单位都不可作招工登记和办理社保。
领完失业保险后多久可以续保?
领失业金后一年可以续买社保。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
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