没有工伤保险怎么办-工地干活受伤了,没有工伤保险怎么办

1. 没有工伤保险出现工伤怎么办？
2. 没有工伤保险工伤怎么办？

没有工伤保险出现工伤怎么办？

可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。

根据《工伤保险条例》规定：

第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

扩展资料：

上班途中遇***身亡 未保工伤险，由单位承担工亡待遇

李先生：我太太骑自行车去单位上班，遭遇***死亡。经交警认定：我太太负此次事故同等责任。后我与肇事车辆乙方达成了民事赔偿协议并已经赔付完成，单位却没有工伤保险，只接受“补差”拒绝接受工亡赔偿。我是否还能为我太太再申请工亡赔偿？

梁律师答：工亡待遇属于社会保险范畴，工伤职工或者近亲属一方获得民事赔偿后仍可以获得全额工伤待遇，这是工伤职工或其亲属一方的法定权利。若单位未投保工伤险，其工亡待遇由单位承担。

没有工伤保险工伤怎么办？

没有工伤保险出了工伤，应用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况，确定具体的工伤赔偿金额。

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险...

没有工伤保险会给工人带来困难
因为如果没有工伤保险，一旦发生工伤，工人自己需要支付医疗费和赔偿费用，这会给工人带来经济上的负担和精神上的压力，甚至可能导致家庭困难
建议工人在工作前了解雇主是否提供工伤保险，并在签订劳动合同时明确列明该保险的资格条件和保险范围，保证在发生工伤时能够得到相应的保障和帮助
同时，***和社会应该加大对工***益的保护力度，加强工伤保险的宣传和普及，保障每个工人的权益，让他们在工作中得到应有的尊重和保护

可以及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。

工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。

单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。

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