辞工后可以领失业保险,辞工后可以领失业保险吗
交社保离职后可以领失业金吗?
《失业保险条例》第十四条,【失业保险金经取条件】具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年。
失业人员在领取失业保险金期间按照规定同时享受其他失业保险待遇。
非本人意愿中断就业是指劳动者依据《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日通知用人单位解除劳动合同的情形外,其他原因解除劳动合同的都属于非本人意愿中断就业。
解除劳动合同后,劳动者要拿到用人单位的解除劳动合同证明,在一个月内到当地社保局登记,申请领取失业保险金,社保局审核通过后就可以领取失业保险金。
领取失业保险金的期限跟据本人缴纳失业保险的年限来确定,最长不超过二年。
在领取失业保险金期间再就业的、当兵的、移民的、***的、退休领取养老金的,停发失业保险金。
所以,缴社保后离职不能领取失业保险金,一般理解离职是指劳动者主动提出解除劳动合同,也就是劳动合同法第三十七条的提前三十事通知解除劳动合同。
如果劳动者以劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,则可以申请领取失业保险金。
在职缴纳失业保险满六个月或12个月才有资格领取失业金,地方性不同规定有差别!
能否领取失业金还有一个必须满足条件就是不是因为个人原因离职,需单位出具离职证明,如果个人原因离职将无法领取失业金!
12月中旬离职还可以申请失业金吗?
12月份离职,是否可以领取失业金需要两个条件。
一是非本人意愿中断就业,就是用人单位主动提出解除劳动合同。
二是需要在用人单位连续缴纳满一年的社保!
以上两个条件都满足,就可以去户口所在地社保局申请办理领取失业金。
一般是在申请之月起,下个月的20-25日发放失业金。
交了五险一金辞职后能否领失业保险?
个人原因辞职是不能领取失业保险的。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
个人原因辞职是不能领取失业保险的。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tjhxfw.com/post/4233.html