公益性岗位失业保险-公益性岗位失业保险能给多少

1. 临时公益岗有五险一金吗？
2. 入了一年多的公益岗能申请失业金吗？
3. 公益性岗位到期后算不算失业？
4. 公益岗位三年后能办失业吗？
5. 公益性岗位对失业证的要求？

临时公益岗有五险一金吗？

公益岗都有五险，没有住房公积金。现在我们这里所有公益岗就只给缴纳五险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公益岗位人员的各险，由人社局从就业专项资金给予全额补贴，但补贴不包括就业人员个人应缴纳部分。

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由***设置的非营利性公共管理和社会公益岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴。

入了一年多的公益岗能申请失业金吗？

关于这个问题，根据中国失业保险制度的规定，只有在符合一定条件的情况下，才可以申请失业保险金。一般而言，申请失业保险金需要满足以下条件：

1.已经在失业保险制度中缴纳过失业保险费；

2.已经在单位工作超过一年，或者累计缴纳失业保险费满一年；

3.符合失业登记和求职条件；

4.在失业期间积极地参加职业培训和就业服务。

根据您的情况，您可能不能申请失业保险金，因为您在公益岗位上的工作可能没有缴纳失业保险费，同时您的工作时间也不够一年。但是，具体情况还需要您向当地的劳动保障部门咨询确认。

公益性岗位到期后算不算失业？

公益性岗位到期后，就算是失业了。期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策是允许的。还有依据：《劳动合同法》公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。

公益性岗位到期后也就是劳动合同到期，如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的。

公益岗位三年后能办失业吗？

公益性岗位三年后如果不是自己辞职的，且单位也缴纳了社会保险。那么单位就要给你一张解除劳动合同通知书，凭此通知书去社保局办理失业，再领取失业保险金。每个地区失业保险金基数不一样，所以你每拿到的失业金与其他地区有差异。

公益性岗位对失业证的要求？

你好，公益岗没失业证也是可以上岗工作的。 失业人员进行失业登记时，应持户口薄（身份证）和证明原身份的有关证件，到本人户口所在地的失业登记机构进行失业登记，填写失业人员登记表，领取失业证。失业人员凭失业证享受就业服务，办理就业手续。凡符合享受失业保险待遇条件的，可凭失业证申领失业救济金。

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