工伤保险由谁缴纳,从业人员的工伤保险由谁缴纳

1. 职工应该参加工伤保险由谁缴纳？
2. 工伤保险由谁缴纳？
3. 工伤保险由谁缴纳？
4. 工伤保险费由谁来交？

职工应该参加工伤保险由谁缴纳？

职工应该参加工伤保险，是由企业缴纳。职工工伤保险属于社会统筹保险当中的一种。社会统筹保险当中的社会养老保险和社会医疗保险。社会失业保险由员工和企业按照比例进行承担。人社会工伤保险和医疗保险，生育保险则由企业全部承担。

工伤保险由单位缴纳。

员工入职一个月内，单位需要为员工缴纳医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险。工伤保险只需要单位缴费，员工个人不缴费。如果员工在工作时间，工作岗位上，因为工作原因导致意外伤害。需要先去社保局申请工伤认定，认定下来后可以享受工伤保险待遇。

员工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。根据相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

法律依据

《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由***院社会保险行政部门规定。

工伤保险由谁缴纳？

法律分析：工伤保险由用人单位来缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。

法律依据：《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。

缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。

用人单位

工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

工伤保险由谁缴纳？

工伤保险是由用人单位依法向社会保险经办机构缴纳的。用人单位应按照规定，每月将用人单位本人和职工工资总额的一定比例作为工伤保险费，缴纳给社会保险经办机构。

职工不需要单独缴纳工伤保险费，其权益由用人单位代管、代缴。此外，一些特殊行业或者职业需要额外缴纳高风险的职业安全费用来提高工伤保障水平。

工伤保险是由用人单位向社会保险经办机构为职工缴纳的一项社会保险。根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当为职工按照职工工资总额的比例向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。

具体缴纳比例标准由地方***在国家制定的基础上，根据本地经济社会发展情况和实际需要，自行确定。一般来说，缴费比例在0.2%~1%之间，比例越高，职工的工伤保障越好。

同时，在职工因工受伤或者患职业病的情况下，用人单位应当立即通知社会保险经办机构，并向职工支付工伤补偿金、医疗费、住院伙食补助等相关费用。

用人单位缴纳

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障[_a***_]生活的费用。

工伤保险费由谁来交？

工伤保险费由用人单位来交，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用，用人单位为单位职工缴纳工伤保险，职工在受到工伤事故伤时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。

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