养老保险要交多少年才可以领钱-北京养老保险要交多少年才可以领钱

1. 养老保险已交6年但年龄已满60周岁，应该如何再交和领取？
2. 企业职工养老保险交了不到一年能领失业补助金吗？
3. 养老保险能买10年的吗？

养老保险已交6年但年龄已满60周岁，应该如何再交和领取？

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楼主您好，养老保险已经交纳了6年，但是年龄已经满了，60周岁，应该如何在交和领取？很明显你自身虽然说到达了正常的法定退休年龄，但是由于你养老保险的累计缴费年限不满足15周年，所以说是不能够直接来办理退休享受基本养老金待遇的，那么我们必须要延迟退休，然后逐年交费，直到自己的累计缴费年限达到15周年，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

所以说你的这个养老保险仅仅只交了6年，那么是不具备退休条件的，所以说肯定是需要延迟退休的，当然在延迟退休5年以后，根据社会保险法的规定，如果说自己的累计缴费年限依然是没有满足15周年，那么这个时候是允许一次性补交完成15周年的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇。

所以最终你可能需要到达65岁的时候，一次性补交完成所需要年限的费用，直接来办理退休享受养老金的待遇，而且你办理退休的时间也只能是65岁，在60岁的时候是没有办法来办理退休的。所以说你还需要延迟5年退休，才可以享受到养老金的待遇。

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企业职工养老保险交了不到一年能领失业补助金吗？

是这样的，失业补助金跟失业保险金不一样，前者是2020年出台的临时补助措施，享受的门槛更低一些，而后者是面对非本人意愿失业、且缴满了12个月以上失业保险的人员。在补助的标准上，前者一般也是后者的80%以内，补助期限上也是6个月以下，而后者的享受期限可以达到24个月。

一般来说，如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而个人如果去交了，当然就没有什么影响了。而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的，也就是说个人在领取失业金以后，可以免费享受医保待遇，而且医保个人账户还会返回一笔钱。

不能领。

想领取失业金，需要单位为员工缴纳失业保险已经连续缴纳超过一年。而且是企业单方辞退员工，有书面的解除劳动合同通知书。如果失业保险没交够，一年不符合领取失业金的条件，领不到失业金。另外如果是员工自己主动辞职，即使失业保险交够了一年也领不到失业金。

养老保险能买10年的吗？

养老保险只缴10年，到了退休年龄是退不了休的，国家规定退休人员必须缴够养老保险15年才允许退休，而且15年社保缴费仅仅只是养老金的最低门槛，到了15年就停缴，退休后的养老金充其量就是700元到1000元，仅够糊口而已，更别说只缴10年了，现在退休不允许一次补缴，如果不够15年只能往后续延，什么时候交清什么时候退休，非常麻烦。

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楼主你好，你这个问题应该问的是养老保险是不是？交10年也可以是这个意思吗？当然如果说养老保险交10年是不可以的，因为我们国家社会保险法明确规定，养老保险的累计缴费年限必须要达到15周年以上，而且，无论你参保职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都需要在15周年以上才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。

也就是说如果你仅仅只交了10年的养老保险，那么是不具备退休条件的，也就是不能够享受退休金的待遇，所以说你必须要补足15年的养老保险的费用，才具备办理退休的条件，才能够按月领取基本养老金的待遇，所以说10年的养老保险是不可以直接办理退休的，必须要按照15年的要求来缴纳自己的基本养老保险。

那么如果说你现在已经交了10年，今后5年还是要继续交下去，如果你现在还没有到达法定退休年龄的话，那么正常参保，你的养老保险逐年交费就可以了，如果你已经到达法定退休年龄，但是累计缴费年限只有10年的话，那么这种情况，你只能够选择延迟退休逐年缴费，累计缴费年限达到15年以上，才能够办理退休享受养老金的待遇。

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养老保险必须是按月缴纳，不可以一次性购买10年。

严格来说，上述养老保险指的是职工基本养老保险。现在有一些临近退休的老人，发现参加职工养老保险非常合算的。以前只顾自己攒钱做老了之后的养老金，现在有一些积蓄了，就想能不能一次性补上，国家文件要求是不允许补的。

2016年人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确灵活就业人员和个体工商户不得以事后补交的方式，增加缴费年限。

其实在这个文件出台的时候，全国各地还是普遍有灵活就业人员可以补交社保的一些政策。比如北京，符合条件的人群可以从1992年开始补交。[_a***_]也是需要通过养老保险现值法可以进行补缴。青岛可以往前追补三个月。相关政策从2018年1月1日开始彻底落实，各地相应的政策都予以取消掉了。

及时制定这一政策的目的，一方面是养老保险基金收支压力过大。尤其是我们无限制的扩大养老保险覆盖面的时候，对未来的养老保险基金收支会形成一笔庞大的压力。比如很多人一次性补交10万元，退休后能领取1000~2000元。

我们的人均寿命现在是76.7岁左右，绝大多数人退休后还能领取养老金十六七年。实际上个人缴纳的钱数，没有几年就花费光了，国家还年年增长养老金待遇，这样就会造成养老金大额亏损。剩余的钱全是靠国家补贴或者透支年轻人的养老金，这样就形成了恶性循环。

近期我们的养老保险基金精算报告2019~2050发布后，明确我们的养老保险累计结余将在2035年前后耗尽。因此，养老基金的收支压力非常大，国家还必须为过去的补缴人员养老保险待遇买单。势必也会牺牲正常交费人员的待遇水平，这也造就了不公平。

当然法律也规定了一些可以进行一次性补缴的特殊情况，主要就是用人单位违法行为导致职工合法权益受损的。也就是用人单位没有给职工缴纳社保金，法律核实后，确实属于可以补交范围内的，应当通过承担滞纳金的方式进行补缴。

因此，出现了一些人或机构表示能够代理补交保险，但是这个问题能补上属于违规，补不上又有可能会受骗。经常出现一些骗子，打着能够补交养老保险的幌子，骗取老年人最后的积蓄。

国家为了保障让所有的老人都有一份养老金待遇，因此近年来又完善了城乡居民养老保险。城乡居民养老保险国家规定，距离领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累积缴费不允许超过15年。实际上就是说城乡居民养老保险参保人员在退休年龄之前可以一次性补齐15年，然后办理退休手续。

当然，这种保险的另一个好处就是所有缴费钱数都会进入个人账户，加上国家相应补贴的基础养老金待遇，形成了一种国家引导，个人交费的养老模式。

参保人去世后，个人账户的余额可以继承，也就不存在亏本的可能。唯一的问题是这一部分养老金，待遇较低，缺乏正常增长机制。但是，这却代表一种稳定的养老金待遇，不会产生巨大的历史欠账和亏空。说不定这也是未来我们养老保险制度发展的方向。

甚至个人账户养老金，允许个人在特别困难的时候提前透支。总归养老保险制度会越来越完善的，国家都会让我们有一份完善的养老保障，会越来越好。

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