失业保险停交多久失效,失业保险停交多久失效啊

1. 停保选择失业时间有要求吗？
2. 社保停交多久失效？

停保选择失业时间有要求吗？

停保当月是可以申请失业保险的。而且按照规定来看，离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。简单来说，可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。

申请者需要注意的是，非本人意愿的失业，也就是主动离职不算的，主动离职是不能领失业金的。

社保停交多久失效？

社保停缴，没有失效之说！但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大大的不妙了。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。

医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

社保不缴费是不会失效的。

社保待遇发生中断以后，对于你自身的医疗保险会产生一定的影响，因为医疗保险在中断交费三个月以上就会停止自己的医保报销待遇，即便是你重新交纳了自己的医疗保险，也是不会实时恢复的，只能够重新连续缴纳6个月以上的医疗保险，才会恢复自己的医保报销待遇。

社保停交不会失效，医保中断有3个月“宽限期”，超过3个月的，重新计算。

如果从单位辞职以后暂时没有找到新的就业单位，应该回户籍所在地参加养老保险和医疗保险，而不能通过一些中介机构“挂靠”缴纳社保。对医保中断设置了“宽限期”，以前是1个月，近年已经延长至3个月。即参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。

社保停交多久都不会失效。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。停交后继续参保，之前缴纳的社保就会自动续上，不会因断交而不能参保，更不会因此而作废。

法律依据：

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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